L'ENTREPRISE: 

Une scale-up qui propose une marketplace B2B avec des services associés

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Scale-up de 150 employés qui a à peine 6 ans d'existence
• Pas de sujet de financement, la structure a les fonds pour à minima 3 ans et vise la rentabilité d'ici 1 à 2 ans.
• La structure révolutionne son secteur et redonne du pouvoir aux retailers indépendant
• Forte ADN tech au sein de l'entreprise : 50 personnes
• Gros ownership de l'équipe tech qui a un réél impact sur le Produit
• Bureaux au cœur de Paris

Stack du poste et de l'entreprise :
Front-end: Vue.js, Typescript, Vuex, sass, webpack
Back-end: PHP 8.3, Laravel 10, Golang
Infrastructure: GCP, Kubernetes, MySQL, Redis

VOTRE MISSION

Directement rattaché(e) au CTPO vous aurez comme missions principales de : 

• Assurer le rôle de référent technique pour les équipes, en apportant des conseils sur l’architecture, les modèles de conception et les approches d’implémentation.

• Participer au groupe d’architecture technique pour développer et faire évoluer la stratégie et la vision technologique 

• Promouvoir l’excellence technique à travers la qualité du code, les pratiques de test, l’optimisation des performances et les normes de sécurité.

• Encadrer des ingénieurs et favoriser leur progression

• Collaborer avec les PM, les designers et les parties prenantes afin de traduire les besoins métier en solutions techniques.

• Identifier et promouvoir les améliorations techniques

VOTRE PROFIL :

• Vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience professionnelle en tant que software engineer
  • Dont 2 à 3 ans dans un rôle de leadership technique (Tech Lead, Staff Engineer ou équivalent)
• Vous démontrez une expertise approfondie des systèmes front-end
• Expérience avérée dans la conception et l’implémentation de systèmes distribués à grande échelle
• Vous justifiez d'une solide compréhension des modèles et principes d’architecture logicielle
• Vous avez de l'expérience dans le mentorat et le développement des compétences d’autres ingénieurs

LES MODALITÉS : 

• Remote 2 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris
• Rémunération en fonction du profil : 80-100K€
• Processus de recrutement rapide :

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
Tech
Data
Product & Design
Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr