L'ENTREPRISE: UNE FUTURE LICORNE QUI PROPOSE UN SOLUTION AIDANT LES ENTREPRISES A OPTIMISER LEUR MARKETING DIGITAL
Pourquoi j'ai sélectionné cette offre:
- Une entreprise en forte croissance
- L'innovation au coeur du développement : 50 millions investis dans l'IA
- Environnement de travail international
- Nombreux avantages salariés
VOTRE MISSION: PILOTER LA STRATEGIE DE GENERATION DE LEAD
En relation directe ave le Head of ops:
- Optimiser les cycles de vie des leads et les séquences de nurturing pour atteindre les objectifs de pipeline et de rétention.
- Développer des approches scalables basées sur les données pour réduire la dépendance aux tâches manuelles.
- Améliorer en continu le moteur GTM, de la capture des leads à l'expansion post-vente, en fournissant une visibilité en temps réel sur les métriques clés.
- Expérimenter avec des outils d'automatisation et d'IA pour améliorer l'engagement des leads et éliminer les tâches répétitives.
- Créer des workflows automatisés pour la capture, la qualification et l'orientation des leads vers les équipes appropriées.
VOTRE PROFIL : GROWTH MANAGER/ GROWTH OPS
Must have :
- Vous avez au minimum deux ans d'expérience en tant que Growth, Lead generation ou demand generation.
- Vous êtes expert des workflows et savez automatiser un CRM avec idéalement des connaissances SQL
- Vous comprenez le fonctionnement d'un saas et les stratégies de lead et outbound qui en découlent
- Vous parlez couramment français et anglais afin de pouvoir échanger avec les différentes équipes
DETAILS :
- Location: Paris
- Rémunération: 52K-67K€ selon experience.
- Avantages: environnement international, excellente couverture santé, Gymbil, Leeto, évènement internationaux, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ELISE@DATARECRUTEMENT.FR
- Visio avec Data recrutement: postulez via cette annnonce ou envoyez moi un mail
- Echange avec la HR puis le manager
- Case study et présentation au ReVops
- Rencontre avec le Head of Marketing
- Offre!