L’ENTREPRISE : UNE SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE PROPOSANT UNE MARKETPLACE SOUMISE À UN FORT TRAFIC
La start-up propose une marketplace BtoBtoC révolutionnant un secteur qui en avait besoin. La plateforme est soumise à un fort trafic et a su s'imposer en leader. L'entreprise est en forte croissance.
- Leader sur son marché
- + 2 millions d'utilisateurs par mois
- Créée en 2008
- Rachat récent par un grand groupe
- Ouverture prochaine à l'international
- Top ambiance et cadre de travail : sports, team buildings, meetups, budget conférences
- Equipe : + 260 collaborateurs
Stack technique de l’entreprise : Python, Flask, React.js, Redis, PostgreSQL, Google Cloud Platform, Docker
TES MISSIONS : MANAGER, ORGANISER, ACCOMPAGNER
Au sein de l'équipe développement web tu devras :
- Manager entre 5 et 10 développeurs
- Accompagner chacun de tes collaborateurs afin de les faire grandir (techniquement, personnellement et professionnellement)
- Aider ton équipe sur la technique lors des périodes de rush
- Participer aux recrutements
- Collaborer avec les product managers pour assurer le bon déroulement des tâches
- Mettre en place la stratégie avec le CTO
- Incarner la vision et les valeurs de l'entreprise
TON PROFIL : MANAGER ET EXPERT TECHNIQUE
Rencontrons-nous si :
- Tu as au minimum 5 ans d'ancienneté dans l'univers de la tech
- Tu as une expérience réussie en management
- Avant cela, tu as construit une solide expérience technique sur Python
- Tu as déjà travaillé dans une start-up en hypercroissance
- Les valeurs d'excellence, de transmission, d'entraide et de bienveillance font de toi un(e) véritable leader
MODALITÉS
Rémunération : 70/95k€ + variable selon profil
Budget alloué pour choisir son matériel
1 jour de remote par semaine
Locaux en plein centre de Paris
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique RH
- Rencontre avec le CTO
- Test technique en remote
- Debrief sur site avec rencontre d'un engineering manager et de l'équipe product
- Proposition d'embauche
- Déjeuner avec l'équipe