L'ENTREPRISE : MARKETPLACE 

Marketplace qui vise à promouvoir l’achat et la revente de biens d’occasion. Leur réseau de distribution permet de revaloriser les ouvrages à un prix juste grâce aux canaux de vente mis en place.
Dans un contexte de croissance, ils cherchent à accélerer le développement de l'entreprise avec le recrutement de profils stratégiques.

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• Système de logistique décentralisé pour faciliter la vente de livres
• Système de diffusion et de tarification permettant aux annonces d'être disponibles sur une quinzaine de places de marchés en France et à l'international
• Des enjeux de scale (utilisateurs et transactions, recommandations, app web et mobile)  
• Quelques chiffres : 46€ (panier moyen de vente), + 1 million de livres revalorisés, + 200 K livres vendus par mois
• L'équipe : Une 10aine de personnes dont 3 sur la Tech

Stack du poste et de l'entreprise : Node, TypeScript, React Native, PostgreSQL, GCP

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LA CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ET FAIRE EVOLUER L'APP

En reporting direct auprès du CTO, vous aurez un rôle clé dans l'entreprise en pleine expansion avec une équipe technique en construction. 

• Développement de nouveaux projets et nouvelles fonctionnalités
• Maintenir et faire évoluer la qualité du code (DDD, architecture hexagonale)
• Optimiser et faire évoluer la qualité des pipelines (architecture, infra / cloud)
• Prendre part aux discussions stratégiques tech dans le but de la faire évoluer
• Être force de proposition au sein d’une équipe qui grandit (reviews, organisation de workshop, etc.)

VOTRE PROFIL : SENIOR BACK-END ENGINEER - NODEJS

Must Have : 

• Solide expertise en développement backend (5 ans et +) avec Node.js
• Expérience approfondie avec les bases de données SQL (MySQL/PostgreSQL) et leur optimisation pour la scalabilité / performance
• Maîtrise avancée de TypeScript
• À l’aise avec les pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, cloud GCP)

Nice to Have : 

• Gros plus : vous connaissez les sujets de complexité de données liées à l'infra

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 65 - 75 K€ + BSPCE
• Localisation : Paris 
• Télétravail : 1 jour de présence / semaine 
• Processus de recrutement : 
  • Échange avec le CEO
  • Entretien technique avec le CTO + live coding
  • Rencontre avec l'équipe

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
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- Product & Design
- Sales & Support