L'ENTREPRISE : PREMIER SAAS AUTOUR D'UN BESOIN BACK OFFICE AS A SERVICE

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

Cette Startup développe un solution révolutionnaire, qui aide les sociétés dans la gestion de leur métier au quotidien. Personnalisable, la plateforme s'adapte au besoin et au back office client.

• Création en 2017
• ADN tech très forte : 50% de l'effectif global 
• Équipe de très haut niveau issue du top école d'ingé (EPFL, Télécom, Centrale...)
• Accès aux Equity Package 
• En phase de croissance
• Déjà 2 levées de fonds

Stack technique : Javascript, Typescript NodeJS, Express, EmberJS / Redis, MongoDB, PostgreSQL...

VOTRE MISSION :  DIRECTEMENT RATTACHE AU CTO, VOUS INTERVIENDREZ A LA FOIS SUR LA PRODUCTION DE CODE ET SUR LE PILOTAGE DE VOTRE SQUAD

En tant que Team Lead d’une équipe de 4/5 personnes, vos missions seront de :

• Garantir une cohérence stratégique en collaboration avec le CTO.
• Collaborer avec les autres responsables pour fluidifier les interactions et la coordination au quotidien.
• Gérer et ajuster les paramètres de la plateforme directement dans l'environnement de production.
• Présenter chaque semaine un rapport sur l'état d'avancement des projets de l'équipe au reste de l'organisation.
• Être attentif aux besoins de l'équipe.
• Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leur carrière professionnelle.

En tant que contributeur direct à temps partiel, vous serez fortement impliqué dans :

• Superviser le développement back-end et front-end.
• Concevoir et développer les futures fonctionnalités.
• Sélectionnez les outils et technologies à adopter.
• Piloter et implémenter les API pour intégrer de nouveaux fournisseurs.
• Contribuer à étendre et améliorer les fonctionnalités globales de l'application.
• Réaliser des tests des modules applicatifs et des systèmes.
• Assurer la maintenance et l'amélioration des applications actuelles et des systèmes intégrés.

VOTRE PROFIL : TEAM LEAD / ENGINEERING MANAGER

• Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur
• Une expérience confirmée (5 ans) en gestion d'équipe, avec des pratiques solides pour encadrer et motiver les collaborateurs.
• Excellentes compétences en communication.
• Un bon niveau d'anglais, qui est la langue de travail de l'entreprise.
• Une maîtrise approfondie des frameworks JavaScript (appétence Back-end)
• Une passion pour l'écriture d'un code de haute qualité, maintenable et robuste
• Une bonne maîtrise de Git pour le suivi et la gestion des versions.

MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 65K/75K€ fixe + Equity Package
• Remote hybride : 3 jours par semaine (full remote accepté)
• Localisation : Paris 9ème arrondissement
• Processus de recrutement : Entretien avec le Directeur Technique (30 min), Question / cas de gestion avec le CTO (30 min), Test techniques avec l'équipe (1h30), Rencontre CEO (30 min)

POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support