Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Une entreprise en forte croissance (+25%), soutenue par un groupe mondialement reconnu dans le secteur du paiement.
- Un rôle stratégique au cœur du développement des alliances et des partenariats structurants.
- Une mission clé dans un environnement innovant, où l’agilité et la collaboration sont au centre des initiatives.
- Une opportunité pour un.e professionnel.le du secteur de piloter des partenariats à fort impact dans un marché en pleine transformation.
Mon avis de chasseuse : Un poste pour un.e professionnel.le des partenariats techniques souhaitant évoluer dans un environnement innovant et stratégique.
MISSION : STRUCTURER ET PILOTER LES INTÉGRATIONS AVEC LES PARTENAIRES
En relation directe avec le Country manager Frace, vous aurez pour missions de :
- Définir et exécuter la stratégie des intégrations avec les partenaires tiers (éditeurs de logiciels, plateformes technologiques, etc.)
- Identifier les opportunités de collaboration stratégique pour améliorer l’offre de l’entreprise et répondre aux besoins clients
- Piloter l’intégration technique des solutions partenaires, en collaboration étroite avec les équipes Produit et Tech.
- Mettre en place des processus et outils pour garantir le succès et la fluidité des intégrations.
- Superviser le déploiement opérationnel des partenariats en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
- Assurer un suivi régulier de la performance des alliances et adapter les stratégies en conséquence.
VOTRE PROFIL : HEAD OF PARTNERSHIP IMPLEMENTATION
Must have :
- Vous avez une expérience significative (+7 ans) dans la gestion d’intégrations techniques ou de partenariats stratégiques, idéalement dans le secteur des paiements, des fintechs ou des technologies SaaS
- Vous possédez une solide compréhension des API et des environnements technologiques complexes.
- Vous savez structurer des partenariats à fort impact
- Vous êtes à l’aise pour travailler dans des environnements cross-fonctionnels et multiculturels.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation, votre leadership et votre orientation résultats
Nice to have
- Vous êtes familier.ère avec les enjeux techniques liés à l’intégration de solutions partenaires.
MODALITÉS :
- Localistion : Paris intra-muros
- Package selon profils et expériences : 70-90K€ négociable
- Avantages : télétravail hybride, RTT, Swile, congé parental, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ELISE@DATARECRUTEMENT.FR
- Visio / appel avec Data Recrutement : postulez sur le site ou envoyez-moi un email
- Entretien visio avec le Country Manager
- Case study et restitution sur place avec le Country Manager puis rencontre des membres de l'équipe
- Prise de références
- Offre !