Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Une entreprise en forte croissance (+25%), soutenue par un groupe mondialement reconnu dans le secteur du paiement.
- Un rôle stratégique au cœur du développement des alliances et des partenariats structurants.
- Une mission clé dans un environnement innovant, où l’agilité et la collaboration sont au centre des initiatives.
- Une opportunité pour un.e professionnel.le du secteur de piloter des partenariats à fort impact dans un marché en pleine transformation.
Mon avis de chasseuse : Un poste passionnant pour un.e expert.e des partenariats souhaitant avoir un rôle transversal et stratégique dans le développement d'une entreprise à l'avant-garde du paiement digital.
MISSION : PILOTER LES ALLIANCES ET PARTENARIATS POUR ACCÉLÉRER LA CROISSANCE
En relation directe avec la VP Customer Success Europe, vous aurez pour missions de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de partenariat avec les acteurs clés de l’écosystème et notamment les orchestrateurs de paiement
- Identifier et conclure des partenariats stratégiques pour soutenir les objectifs de croissance et renforcer la compétitivité
- Travailler étroitement avec les équipes Produit, Tech et Sales pour développer des offres conjointes et assurer leur adoption.
- Superviser le déploiement opérationnel des partenariats en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
- Assurer un suivi régulier de la performance des alliances et adapter les stratégies en conséquence.
VOTRE PROFIL : HEAD OF ALLIANCE PARTNERSHIP
Must have :
- Vous avez une expérience significative (+7 ans) dans les partenariats stratégiques ou les alliances, idéalement dans le secteur des paiements, des fintechs ou des technologies SaaS
- Vous comprenez les dynamiques d’écosystèmes complexes et savez structurer des partenariats à fort impact
- Vous êtes à l’aise pour travailler dans des environnements cross-fonctionnels et multiculturels.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation, votre leadership et votre orientation résultats
Nice to have
- Vous êtes familier.ère avec les enjeux techniques liés à l’intégration de solutions partenaires.
MODALITÉS :
- Localistion : Paris intra-muros
- Package selon profils et expériences : 80-110K€
- Avantages : télétravail hybride, RTT, Swile, congé parental, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ELISE@DATARECRUTEMENT.FR
- Visio / appel avec Data Recrutement : postulez sur le site ou envoyez-moi un email
- Entretien visio avec le Country Manager
- Case study et restitution sur place avec le Country Manager puis rencontre des membres de l'équipe
- Prise de références
- Offre !