L'ENTREPRISE : UNE STARTUP QUI PROPOSE DES SOLUTIONS AUTOURS DES TECHNOLOGIES VOCALES 

Cette startup basée fournit un VDK en BTOB.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?  

• 25 collaborateurs dont la moitié dans l'équipe Tech
• Levée de fonds supportée par des business Angel et des acteurs régionaux :  équivalant à une série A
• Ambition d'être leader européen du marché du vocal embarqué
• L'occasion de rejoindre une aventure entrepreneuriale :  après plusieurs pivots, l'entreprise se réorriente et cherche son Product Market Fit
• Équipe de haut niveau (chercheurs/doctorants en IA) 

Stack : C++ 

VOTRE MISSION : LEAD DEVELOPER C++ based products for Embedded Systems

En tant que Lead developer/ Principal enigneer, d'une équipe de 2 software engineer, vos missions seront les suivantes : 

• Vos principales responsabilités seront les suivantes:

  • Diriger le développement et la maintenance du kit de développement vocal (VDK), en se concentrant sur les produits basés sur C++ et en supervisant l'architecture et la conception du code.
  • Encadrer et guider l' équipe d'ingénieurs afin de maintenir l'excellence technique et d'assurer de hautes performances.
  • Collaborer avec l'équipe appliquée à l'IA (CTO, chercheurs/doctorants en IA) et d'autres parties prenantes techniques afin d'intégrer des technologies vocales avancées dans nos produits.
  • Contribuer à des développements personnalisés pour des clients clés, en adaptant les solutions à leurs besoins spécifiques, en particulier dans le cadre de nos offres de services professionnels.
  • Gérer et maintenir les composants hérités (bibliothèques et ressources) pour les clients existants, tout en pilotant les développements futurs du VDK.
  • Mettre en œuvre et améliorer les processus de développement, y compris les tests end to end, les revues de code et l'optimisation des performances.
  • Contribuer de manière concrète à la base de code, en tant que contributeur technique clé pour assurer l'évolution continue du VDK.
  • Relever les défis des systèmes embarqués, optimiser les solutions pour diverses plates-formes matérielles et gérer les contraintes entre les plates-formes cibles.

VOTRE PROFIL :  DEVELOPPEUR C++

Must have :

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement C++, avec une expertise dans les techniques et bibliothèques modernes.
• Expérience en gestion d'équipes
• Compétences organisationnelles solides, y compris la gestion des tâches dans Jira et la maintenance de la documentation dans Confluence.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et la gestion des versions.
• Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques aux clients et de collaborer sur des projets personnalisés.
• Maîtrise de l'anglais

Nice to have 

•  Compréhension des API RESTful 
•  Familiarité avec la technologie vocale et les systèmes pilotés par l'IA.

 LES MODALITÉS :

• Localisation sur site à Metz / Télétravail hybrid
• Rémunération : 50-60K + BSPCE 

Processus : 

• 1ere étape : échange CTO
• 2eme étape : test technique
• 3eme étape : rencontre fit : une journée sur site. Le but étant de rencontrer les équipes et voir les bureaux
• 4eme étape : échange CTO/CEO

POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR

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