L'ENTREPRISE : START-UP QUI REVOLUTIONNE LA SECONDE MAIN DANS LA MODE

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Start-up à impact qui souhaite façonner l'économie circulaire de la seconde main 
• Série A effectuée en 2022 avec de solides investisseurs 
• + de 40 talents impliqués dans le projet 
• + de 30 clients prestigieux exploitent les solutions de la start-up
• Projet avec plusieurs produits complexes IT & opérationnels
• Un projet résolument tourné vers des enjeux d'avenir et écologique 

VOTRE MISSION : DEVELOPPER LA STRATEGIE DE TEST DE LA START-UP

Au sein d'une équipe Tech composée de 4 développeurs et un CTO, vous aurez comme principal objectif de développer toute la stratégie de test en tant qur First QA de la start-up. Avec plus de 50 solutions déployées en marque-blanche, vous serez garant de la bonne startégie de test manuels puis automatisée à long terme.
Vos missions seront :

• Concevoir et exécuter des plans de tests complets pour valider les fonctionnalités, la performance et l’expérience utilisateur
• Animer la mise en place des tests automatisés (end-to-end, intégration, performance)
• Développer et exécuter des tests manuels pour valider les scénarios spécifiques et complexes
• Collaborer avec les équipes de développement pour détecter, suivre et résoudre les bugs
• Participer à l’amélioration continue des processus de tests et à la mise en place des bonnes pratiques QA
• Travailler avec les équipes produit pour s'assurer que les spécifications fonctionnelles sont claires et réalisables.
• Rédiger des rapports détaillés de suivi des tests et de la qualité globale du produit
• Assurer une veille technologique sur les outils de test et les méthodologies de qualité logicielle

VOTRE PROFIL : TESTEUR QA OU QA ANALYST

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous avez minimum 3 années d'expérience en tant que Testeur QA ou QA Analyst
• périence confirmée en test logiciel, avec une solide compréhension des méthodologies QA (tests manuels et automatisés).
• Bonne maîtrise des outils de tests automatisés (Selenium, Cypress, TestCafe ou équivalent).
• Connaissance des langages de script (JavaScript, Python, etc.) pour l’automatisation des tests.
• Expérience avec les outils de gestion de bugs et de versioning (Jira, Git).
• Connaissance des pratiques CI/CD et des outils associés pour intégrer les tests dans les pipelines d’intégration continue.
• Attention aux détails et forte capacité d’analyse pour identifier les scénarios de tests critiques.
• Bonnes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les développeurs, le CTO et l’équipe produit
• Une expérience dans un environnement agile (Scrum, Kanban) est un plus

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 50K/55K€ fixe
• Remote : 50% de TT selon votre organisation 
• Localisation : Paris plein centre
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutement :
  • Un échange de découverte de 45 minutes avec le CTO & cofounder
  • Un échange technique et produit en présentiel 
  • Réalisation d'un use case puis restitution avec un membre de l'équipe Tech 
  • Un échange avec les fondateurs de la start-up

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

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