L'ENTREPRISE : EDITEUR DE SOLUTIONS INNOVANTES POUR DES ACTEURS DE LA GRANDE DISTRIBUTION

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Start-up avec + de 12 années d'existence 
• Collaboration avec des marques prestigieuses en France et à l'international 
• Produit très tech mêlant algorithmie & machine learning 
• De forts enjeux d'expansion à l'international et sur de nouveaux secteurs d'activité 
• + de 60 collaborateurs au sein de la start-up

VOTRE MISSION : MISE EN PLACE ET MANAGEMENT DE LA STRATEGIE D'AUTOMATION QA

En tant que Lead QA Engineer vous rejoignez l'entreprise pour soutenir sa croissance et ses projets internationaux. Rattaché(e) au CTO votre rôle consiste à innover, améliorer les process d'automatisation et collaborer avec diverses équipes (Tech, R&D, Data et marketing).

Le poste inclut des opportunités de management à court terme et une contribution directe technique auprès de l'équipe Tech (liberté d’implémentation et du choix des outils d'automatisation).

Vos missions seront : 

• Améliorer en continu la stratégie tests fonctionnels automatisés de l'API, du backoffice et la stack algorithmique
• Définir avec l’équipe produit les critères d’acceptances (applicatifs plus résilients, augmenter la couverture des tests automatisés) et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances);
• S’assurer de la bonne exécution de ces tests ;
• Appuyer l’équipe infrastructure dans la mise en place de déploiement en continu (CI/CD)
• Former et animer les développeurs à automatiser leurs tests 
• Résoudre les problèmes techniques liés à l'automatisation
• Fournir un support aux membres de l'équipe en cas de besoin

Les + du poste :

• Une équipe tech déjà structurée et en croissance
• Participez à la phase de scale de l'entreprise
• Bras droit du CTO, vous aurez le lead sur les sujets d'automatisation au sein de l'équipe
• Une équipe QA à construire rapidement

VOTRE PROFIL : LEAD QA ENGINEER CONFIRME(E) / SENIOR (H/F)

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur
• Vous avez 5 ans d'expérience dans la mise en place d'une stratégie QA d'automatisation dans un contexte similaire (environnement start-up et méthodes agiles)
• Vous maîtrisez bien les frameworks de tests (Cypress, Selenium...) 
• Vous avez une connaissance de l'écosystème Google Cloud Platform (GCP).
• Vous êtes connu(e) pour votre rigueur et votre "leadership"
• Idéalement, vous avez une expérience sur les méthodes et outils de monitoring (Postman/ Newsman, Datadog...)
• Anglais apprécié 

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 65K-70K€ + package selon profil et expérience
• Localisation : Paris
• Télétravail flex remote 
• Processus de recrutement : 1er échange avec le HR, Entretien technique, Rencontre de l'équipe et des locaux 
• Nombreux avantages : Titres restaurants, mutuelle et prévoyance à 100%, RTT, Formations professionnelles, Plan de développement...

POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support