Engineering Manager I ClimateTech / InsurTech
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Engineering Manager I ClimateTech / InsurTech

Offre publiée le 24-10-2024.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte vp engineer engineering manager
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Technologies Python
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 80k€
  • Max 100k€
Why :
  • Classement TECH500 / NEXT40 / NEXT120 …
  • Bureau à l’international

L'ENTREPRISE : CLIMATECH / INSURTECH

  • Fondée en 2018 : très belle success story ! 
  • +160 collaborateurs dont plus de la moitié sont des profils Tech et Data
  • Présence internationale : +13 bureaux 
  • + 350 clients accompagnés
  • Fort contexte de scale : beaucoup de choses à construire
  • Issu du Next120

 

Stack technique du poste : Python, Docker, Git + GitLab, GCP

 
 

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE 6 à 8 PROFILS TECH ET CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DU PRODUIT

Rejoignez l'équipe software engineering composée d'une 20aine de personnes, en collaboration avec les autres engineering managers, l'équipe souscription et la R&D.
Vous serez en charge d'un produit spécifique de la solution (moteur de calcul python). Vos missions seront de : 

  • Définir les objectifs et la roadmap technique
  • Assurer les délais et le respect des procédures
  • Contribuer aux réunions d'architecture et documents de conception 
  • Accompagner votre équipe dans sa progression technique
  • Développer, optimiser et mettre à jour les logiciels dont vous serez en charge (calcul de modèles, data, tests, suivi des contrats, ...)
  • Améliorer les outils de CI/CD, stockage de données, conteneurisation, ...
  • Participer à l'évaluation et la définition des besoins des utilisateurs, choix tech, gestion des acccès aux utilisateurs

 

VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER (H/F)

 

  • Vous êtes ingénieur.e de formation
  • Vous avez au moins 5 années d'expériences en tant que développeur Python (éventuellement Data Scientist)
  • Vous avez eu l'occasion de gérer une équipe de plus de 5 personnes
  • Vous avez déjà mis en place une feuille de route / roadmap tech

 

MODALITÉS

 

  • Rémunération selon profil et expériences : 80 - 100 K€
  • Télétravail flexible : 2 jours / semaine
  • Processus de recrutement 
    • Échange RH
    • Projet tech à soumettre via Github
    • Échange avec le Head of engineering
    • Rencontre de l'équipe dans les locaux  

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance et nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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