Responsable logiciel I Éditeur - Supply Chain I 80 - 90 K€
Rejoignez le TECH500 2025 avant le 24 janvier.

Responsable logiciel I Éditeur - Supply Chain I 80 - 90 K€

Offre publiée le 13-01-2025.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte vp engineer engineering manager
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 80k€
  • Max 90k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • English speaking team
  • Rôle bien spécifié et évolutif des équipes


L’ENTREPRISE : ÉDITEUR - SUPPLY CHAIN

 
  • Belle success story avec l'ambition d'apprivoiser le marché européen imminemment 
  • Effectif : +80 personnes dont une 20aine dans l'équipe technique
  • +300 projets déjà réalisés
  • +7000 utilisateurs 
  • Gros investissements sur la R&D

 

 

LA MISSION : ENCADRER L'ÉQUIPE TECHNIQUE

Au sein de l'équipe technique, vous serez rattaché.e au Directeur Technique et vos missions s'orienteront autour de 4 axes majeurs : 

 

Encadrement / management d'équipe

  • Recrutement, intégration des nouveaux arrivants et montée en compétences
  • Suivi d'activité, fixation d'objectifs et bilans de performance
  • Animation de formations et réflexion conduisant à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe


Construction de la roadmap, planification et configuration

  • Définition et planificarion des nouvelles fonctionnalités du produit
  • Analyse et organisation des nouveaux développements et/ ou évolution

 

Contrôle et reporting

  • Suivi de l'avancement de la production de l'équipe et respect des délais
  • Production et communication en interne sur les KPI 

 

Amélioration continue

  • Proposition de nouvelles méthodes de développement
  • Maintient de l'adéquation des ressources tech et humaines aux besoins de l'entreprise
  • Garantir la sécurité des développements et guider les choix stratégiques
  • Proposition d'ajustements d'organisation

 

 

VOTRE PROFIL : RESPONSABLE LOGICIEL (H/F)

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage et le suivi d'activité tech
  • Vous avez une expérience dans des éditeurs de logiciels 
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Leadership, capacité à insuffler et accompagner le changement
  • Force de proposition, bonne communication, capacité à travailler collectivement

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences :  80 - 90 K€ (+ prime annuelle)
  • Locaux : Paris + 2 jours de télétravail / semaine 
  • Processus de recrutement : Échange RH et Directeur Technique + Business case + Échange avec le DG

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

Je souhaite être alerté pour cette recherche

Créer une alerte

Etude salaire 2025

VOIR LES RÉSULTATS

Cooptation pour ce poste

RECOMMANDER UN TALENT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les cookies destinés à vous proposer des contenus personnalisés.