L’ENTREPRISE : START-UP FRANCAISE E-SANTE
Medtech spécialisée dans la prise de RDV et téléconsultation avec des professionnels de la santé.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Créée en 2020 et déjà 40 collaborateurs sur la Tech et 15 sur le Product
- L'autonomie d'une start-up avec les moyens d'un grand groupe coté en bourse
- Solution SaaS e-santé la plus complète et évolutive du marché
- L'occasion d'améliorer l'accès aux soins à la population
- +25 000 professionnels de la santé partenaires et + 100 000 utilisateurs de la solution
Stack technique : Typescript, React, Node, Java, Spring Boot, Cucumber, Cypress, Playwright
VOTRE MISSION : CHEF D'ORCHESTRE DE L'EQUIPE DE QA FONCTIONNELS
Au sein de l’équipe de QA fonctionnels composée de 6 personnes, vos missions seront de :
- Animer et coacher l’équipe sur le nouvel outil de test (Playwright)
- Simplifier la stratégie de tests automatiques : applicatifs plus résilients, augmenter la couverture des tests automatisés
- Travailler avec l’équipe Fondation sur la CI pour lancer les tests automatisés
- Résoudre les problèmes techniques liés à l'automatisation
- Fournir un support aux membres de l'équipe en cas de besoin
Les plus du postes :
- Une équipe déjà structurée et en croissance
- Participez à la phase de scale d’une entreprise de la Medtech
- Bras droit du manager sur les sujets d'automatisation au sein de l'équipe
VOTRE PROFIL : QA TESTEUR AUTOMATICIEN (H/F) CONFIRME
Must have :
- Au moins 3 ans d’expérience comme testeurs manuels (QA manuels) puis tests automatisés (scénarios de bout en bout)
- Expérience dans l'implémentation de CI/CD
- Expérience dans les tests de charge et de performance
- Bonne connaissance de Selenium ou de Cypress, (playwright est un vrai plus)
- Appétence dans un rôle de "coach" / pédagogue
- Force de proposition sur les questions d'automatisation
LES MODALITÉS :
- Fixe : Entre 50-55k€ (selon profil et expérience)
- Locaux à Paris
- Une organisation de travail flexible : 2 jours / semaine
- Processus de recrutement rapide : 1er échange avec le manager, Entretien technique, Rencontre de l'équipe et des locaux
- Nombreux avantages : CE, titres restaurants, mutuelle et prévoyance très avantageuse, prime de vacances, participation, RTT...
PROCESSUS DE RECRUTEMENT AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR :
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr