L’ENTREPRISE : PROPTECH SAAS À DESTINATION DES PROPRIÉTAIRES IMMOBILIERS PILOTEE PAR IA
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- 7 ans d'existance
- Levée de fonds de plusieurs dizaines de millions d'euros (Série B)
- 150 collaborateurs et une équipe technique de 40 développeurs (forte culture Tech)
- Portefeuille déjà composé d’une centaine de clients
- Une croissance rapide dans un secteur immobilier en pleine mutation
Stack technique : Typescript, React 18 sur toutes les applis récentes, Angular 17 (avec NgRxStore) / Back-end : Go + Spring Boot, Kotlin / AWS, Kubernetes
VOTRE MISSION : LE DEVELOPPEMENT FRONT-END DE LA SOLUTION CHEZ L'ENSEMBLE DES CLIENTS DE LA STARTUP !
Rattaché(e) au pôle développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'experts métier et les équipes produits.
Missions :
- Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités de la plateforme,
- Améliorer le code et celui des autres via de la relecture, et les bonnes pratiques
- Pousser le code en production
- Suivre vos metrics afin d’améliorer le produit lors des itérations suivantes
Les + du poste :
- Une équipe déjà structurée et en croissance
- Participez à la phase de scale d’une entreprise de la PropTech / Tech for Good
- Perspectives d'évolution concrètes
VOTRE PROFIL : FRONT-END DEVELOPER CONFIRME
Must have :
- Idéalement vous êtes diplômé d’un Bac+5
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Front-end Developer
- Vous avez développé des itérations Front-end sur ReactJS (18) et sur Angular17
- Vous avez déjà une expérience du monde de la start-up / Scale-up SaaS dans un contexte agile (méthodologie scrum)
Nice to have :
- Vous avez une expérience sur les sujets IA
LES MODALITÉS :
- Fixe : Entre 55-60k€ (selon profil et expérience)
- Locaux à Paris
- Une organisation de travail flexible : 2 à 3 jours / semaine
- Processus de recrutement rapide : 1er échange avec le CTO (45 min), Entretien technique, Entretien RH
- Nombreux avantages : Titres restaurants, RTT en plus, salle de sport dans les locaux, plan de mobilité durable...
PROCESSUS DE RECRUTEMENT AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR :
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr