Senior software engineer (H/F) I ClimateTech / InsurTech
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Senior software engineer (H/F) I ClimateTech / InsurTech

Offre publiée le 16-07-2024.
  • Paris
  • Fonction Full stack engineer
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Technologies Python
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 85k€
Why :
  • Classement TECH500 / NEXT40 / NEXT120 …
  • Bureau à l’international

 

L'ENTREPRISE : CLIMATECH / INSURTECH

  • Fondée en 2018 : très belle success story ! 
  • +160 collaborateurs dont plus de la moitié sont des profils Tech et Data
  • Présence internationale : +13 bureaux 
  • + 350 clients accompagnés
  • Fort contexte de scale : beaucoup de choses à construire
  • Issu du Next120

 

Stack technique du poste : Python / FastAPI, Reactjs, Git / Gitlab, Docker, Terraform, GCP 

 
 

VOTRE MISSION : CONTRIBUER AU SCALE DE LA SOLUTION

Rejoignez l'équipe software engineering composée d'une 15aine de personnes et contribuer à : 

  • Créer de nouvelles applications web (gestion de portefeuille, analyse de risque, suivi de contrats, etc.)
  • Maintenir la solution (versionning, doc technique, bonnes pratiques de dev, etc.)
  • Améliorer l'existant (CI/CD, stockage de données, connexion aux APIs, etc.)
  • Échanger en direct avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins
  • Participer aux choix techniques
  • Évoluer rapidement sur une position d'Engineering Manager

 

VOTRE PROFIL : SENIOR SOFTWARE ENGINEER

 

  • Vous êtes ingénieur.e de formation
  • Vous avez un bon bagage technique avec au moins 4-5 ans d'expériences en développement Python
  • Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques dans une entreprise qui a du sens et engagée contre les risques environnementaux 

 

MODALITÉS

 

  • Rémunération selon profil et expériences : 70 - +85 K€
  • Télétravail flexible : 2 jours / semaine
  • Processus de recrutement 
    • Échange RH
    • Projet tech à soumettre via Github
    • Échange avec un Lead dev
    • Échange avec un EM
    • Rencontre de l'équipe dans les locaux  

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance et nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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