ACTEUR SAAS / BTP AU PALMARÈS DU FINTECH100

L'entreprise ?

Une scale-up 100% Remote qui développe des outils de gestion et d'organisation pour les artisans du BTP.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Forte croissance (+10M de levée de fonds en 2023)
• Des investisseurs de premier plan
• 120 collaborateurs (33 ans de moyenne d'âge)
• +10 000 entreprises clientes
• Des fondateurs opérationnels, à l'écoute & disponibles (vision 360°)

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que 1st PMM, votre objectif principal sera d'assurer la réussite et l'adoption des différents produits de l'entreprise :
- le logiciel SaaS destiné aux artisans et petites entreprises du bâtiment
- la marketplace récemment lancée pour les professionnels et les particuliers.

Rattaché à l'équipe Produit, vous reporterez au Head of Product et travaillerez avec différentes équipes: Marketing, Sales, Brand Design, etc.

Vos responsabilités incluront :

• Storytelling, copywriting et positionnement des produits et fonctionnalités : transformer la valeur produit en un message marketing clair et percutant qui résonne auprès des clients

• Lancement de fonctionnalités : en collaboration avec l'équipe Produit, vous orchestrerez la roadmap communication autour des nouveaux produits et des améliorations de produits existants, en utilisant tous les médias disponibles. Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de lancement au sein des différentes équipes : Marketing, Activation, Ventes, Réussite client

• Connaissances et contenu : élaborer et partager des contenus pour accompagner les équipes internes et nos clients dans leur expérience produit ;

• Retours clients : faciliter les commentaires des clients pour aider l'équipe Produit à établir des priorités dans la feuille de route du produit et à améliorer l'adéquation produit-marché

• Marketing de l'offre : proposer des évolutions pour le conditionnement et la tarification de l'offre

• Analyse du marché : surveiller les tendances du marché et des concurrents pour enrichir notre positionnement et notre différenciation

• Diriger les projets d'évolution des sites web : positionnement, proposition de valeur, structure, narration.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes familier avec l'univers Tech, SaaS B2B
• Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire & au minimum 5 ans d'expérience professionnelle au total
• Vous avez une bonne capacité d'écriture, êtes à l'aise pour animer des webinars, formations, interviews clients, ateliers en Français & en Anglais
• Vous maîtrisez certains outils d'analyse business & produit (Hubsport, Segment, outils de BI, Mixpanel ou autre)
• Une bonne connaissance des Marketplace sera un gros plus !

MODALITÉS

• Salaire compétitif avec indemnité Télétravail
• Prime Vacances
• Mutuelle prise en charge à 80% pour vous & votre famille
• BSPCE
• Leeto
• Une vraie politique de formation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- 15min avec la recruteuse de l'équipe

2- Cas d'étude & entretien avec le Head of Product

3- Echange avec le Chief Revenue Officer

4- Echange avec le CEO - Fondateur

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE.CHAGNON@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr