L'ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE INNOVANTE SPECIALISTE DU E-LEARNING B2B 

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ? 

• Une start-up en hypercroissance : créée en 2015 ils sont déjà 45 salariés
• +50% de croissance chaque année
• Des ambitions très grandes : je vous en dirai plus en entretien :)
• Entreprise très bientôt internationale
• Des solutions LMS innovantes adaptées aux besoins d'aujourd'hui
• Des valeurs fortes d'excellence basée sur l'humain 

Mon avis de chasseuse : un poste pour un.e sales performant.e, capable d'évoluer dans un environnement challengeant et d'impulser une stratégie de prospection efficace et de closer des deals complexes

VOTRE MISSION : ALLER CHERCHER DES CLIENTS MID MARKET ET CORPORATE VIA UNE GESTION COMPLETE DU CYCLE DE VENTE

Rattaché.e au Head of Sales, vous aurez pour missions de : 

• Adapter une stratégie de prospection efficace et de nurturing prospect
• Récupérer et transformer les leads des SDR jusqu'au closing
• Développer votre networking afin d'apporter des nouvelles opportunités commerciales
• Établir, fidéliser et gérer votre portefeuille de comptes Enterprises
• Assurer la démonstration des solutions et élaborer une proposition commerciale en adéquation avec les projets de vos interlocuteurs
• Avoir un impact positif au sein de l'équipe et des process

VOTRE PROFIL : ACCOUNT EXECUTIVE

Must have : 

• Vous avez une expérience réussie de +2 ans en tant que Business developer, Account Executive, Business Manager ou Ingénieur d'affaires en ESN ou cabinet de recrutement
• Vous avez déjà travaillé avec des clients Mid-Market et/ou grands comptes sur des cycles de vente moyen à longs
• Vous êtes un.e profil agile ayant une culture forte du résultat aussi bien en closing qu'en prospection
• Vous êtes curieux.se, ambitieux.se et avez le goût des challenges
• Vous souhaitez vous investir dans une start-up en plein essor qui est passe pour devenir Leader

Nice to have :

• Vous avez déjà une expérience en HRTech
• Vous avez une appétence pour l'Edtech
• Vous avez déjà travaillé avec une cible HR

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris
• Télétravail flexible : 2 jours/semaine
• Rémunération selon profil et expérience: 55K€-68K€ de fixe + variable déplafonnée (40 à 50%) 
• Avantages : Swile, remises sur les loisirs (vols, booking, etc.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ELISE@DATARECRUTEMENT.FR :

1. Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail
2. Entretien avec le Head of Sales 
3. Case study
4. Coffee time avec la team 
5. Offre ! 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr