UNE ENTREPRISE RESPONSABLE, EN CROISSANCE ET TOURNÉE VERS L'INTERNATIONAL
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- Entreprise attestant d'une démarche responsable
- Croissance solide et maîtrisée (+1M de produits vendus)
- +20 millions de CA générés (+10% de croissance par an)
- Équipe de ±90 personnes comprenant tous les corps de métiers
- Des contenus ayant séduits plus de 2M d'enfants
- +100 revendeurs actifs
- De nouveaux produits en préparation pour 2024/2025
- Expansion à l'international en cours ...
MISSIONS :
Au sein de la Tech, plus particulièrement l'équipe Firmware, vous développerez, consoliderez et effectuerez la maintenance des systèmes embarqués des différents produits. Vos responsabilités seront:
- L'entretien des firmwares des produits existants
- La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités et firmware
- L'élaboration de tests unitaires et fonctionnels
- La production de documentation technique nécessaire
- Participer à l'implémentation et l'amélioration de la CI/CD
- La garantie de la qualité des processus établis et du respect des normes & standards adoptés
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un rôle similaire
- Vous avez une solide compétence en électronique, notamment sur les outils d'analyse et de mesure
- Vous maîtriser C/C++, FreeRTOS, ou encore les langages de scriptings (Python, Shell)
- Vous travaillez sur des µControllers STM32, ESP32, ARM-Cortex
- Vous êtes à l'aise sur Lunix, les outils Eclipse, Git et les frameworks cmoka ou cpputest
- Travaillez en anglais n'est pas un problème pour vous !
MODALITÉS :
Rémunération :
- 55k€ - 60k€ (selon profil et expériences)
- Intéressement participation
Modalités & Avantages :
- Contrat en CDI à temps plein, 2j de télétravail par semaine
- Semaine de 4 jours (vendredi off)
- Compte Epargne Temps
- Prime de vacances
- Transport : prise en charge à hauteur de 50%
- Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%
- Lieu : Paris intra-muros
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien avec la DRH (45min)
- Entretien avec le Tech Lead + test personnalisé (1h30)
- Rencontre avec le CPTO + une personne de l'équipe
- Proposition !
POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE.CHAGNON@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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