Software Engineer Senior | IA & Technologies de pointe | 50 - 70 K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Software Engineer Senior | IA & Technologies de pointe | 50 - 70 K€

Offre publiée le 02-09-2024.
  • Paris
  • Fonction Full stack engineer
  • Fonction Front end engineer (Vue, React...)
  • Fonction Back end engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 70k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • Managers expert.e.s
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)
  • Rôle polyvalent des équipes
  • Part d’écoles de rang A supérieure à la moyenne


L’ENTREPRISE : 
EXPERT EN DEVELOPPEMENT IA & TECHNOLOGIES DE POINTE

 
  • Société fondée en 2017
  • Les bureaux sont situés à Paris dans de superbes locaux 
  • Près de 80 collaborateurs dont 40aine personnes côté tech
  • Une clientèle internationale et la présence des équipes entre la France et l'Amérique du Nord 
  • Réalisation de projet sur mesure et diversifiés (IA, web, mobile, AR/VR, IoT, etc)
  • Réalisation de projets en interne
  • Entreprise certifiée "Happy At Work"

 

Stack technique de l'enteprise : environnement multi-stack où prônent méthodologie et approche avant la techno

 

LA MISSION : ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE 4 DEV, INTERFACE AVEC LE CLIENT & FAIRE ÉVOLUER LA SOLUTION


Au sein d'une équipe à taille humaine (4 à 5 développeurs) accompagnée par un Lead engineer, vous aurez pour missions de : 

  • Participer aux développements de projets sur mesure à fort impact : 
    • Concevoir des architectures techniques
    • Repérer les besoins supplémentaires des clients et les guider dans l'évolution des outils
  • Organiser des code reviews avec les membres de ton équipe
  • Encadrer et organiser des projets internes transverses : OPS, sécurité, formations…
  • Évoluer dans votre équipe de manière autonome pour pouvoir assurer la montée en compétences des profils junior

 

VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER SENIOR (H/F)

  • Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement
  • Vous êtes ouvert.e à l'idée de travailler avec plusieurs technos en fonction des projets
  • Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant prônant la montée en compétences et l'évolution interne

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences :  50 - 70 K€ 
  • Locaux : Paris + 2 jours de télétravail / semaine 
  • Processus de recrutement : Échange RH + Test tech + Culture fit avec l'équipe + Rencontre avec le co-fondateur et le CEO

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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