Cette entreprise, grand pilier dans son secteur est un média à impact, tourné vers l'avenir. Si vous souhaitez intégrer une société aux ambitions data-driven, leader une team de passionné et autour d'un produit qui a beaucoup de sens, ce poste est clairement pour vous !
Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?
Diriger et orchestrer les projets data de la société. Garantir le bon fonctionnement de l'équipe, avec un focus sur la qualité, les délais, et l'alignement de la stratégie. Élaborer une roadmap d'intégration d'IA générative.
- Garantir la qualité des données, superviser les traitements, et piloter les développements (ETL).
- Élaborer les évolutions du modèle de données en collaboration avec les directions métiers.
- Animer l'équipe.
- Organiser des ateliers et réunions d'avancement, assurant la circulation de l'information.
- Contribuer à la stratégie Data de toute la société.
- Effectuer une veille technologique
En résumé, vous serez au cœur du projet afin soutenir la société dans son ambition de réussite. Vous utiliserez votre savoir-faire Data pour optimiser la donnée, faire monter en compétence la team et atteindre les objectifs stratégiques data-driven.
Must to have :
- Expertise en traitement de données et maîtrise d'outils ETL.
- Excellente manipulation de données, modélisation, et connaissance des technologies de stockage.
- Connaissance des outils MS : Data Lake Azure / SQL Azure / Power BI
- Compétence avérée en suivi de projet, outils bureautiques, statistiques, et data visualisation.
- Affinité avec l'audiovisuel, les archives, ou le patrimoine.
Aptitudes recherchées :
- Organisation, rigueur, et méthode.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'écoute, reformulation, et respect des délais.
- Adaptabilité à de nouveaux outils.
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :