L'ENTREPRISE : Adtech de haut niveau qui accompagne ses clients dans leurs stratégies digitales

• Création 2009
• + de 120 collaborateurs
  
• Entreprise reconnue et présente à l'international
• CA de plus de 20 millions d'euros
• Opportunité unique dans une top start-up

VOTRE MISSION : Piloter la Data de l'entreprise

En tant que Head of Data directement rattaché à la direction de l'entreprise, vos missions seront :

Définir la Stratégie Data :
Élaborer et développé la vision stratégique du pôle Data de l’entreprise et définir des objectifs alignés sur la vision et les missions de l'entreprise.

Développement de l'offre Data :
Concevoir des offres de services innovantes en lien avec les besoins du marché et des clients
Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter les offres aux besoins spécifiques des clients

Participation aux Avant-ventes :
Participer en tant que référent expert aux phases d'avant-vente.
Présenter les solutions data de l'entreprise aux prospects/client et les accompagner.

Gestion des projets :
Superviser la gestion de projets data, en veillant au respect des délais et des budgets.
Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client.

Recrutement et Gestion d'équipe :
Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe (5 personnes à ce jour).
Créer et fixer la roadmap du pôle et créer votre équipe.

VOTRE PROFIL : Head of Data

Must to Have :

• Vous avez minimum 6 ans d'expérience avérée dans un rôle de leadership en data, idéalement dans le domaine du conseil, agence média etc.
• Solides compétences en gestion d'équipe
• Maîtrise des outils, des différents environnements data et des technologies analytics / tracking
• Maîtrise des enjeux de gestion des consentements et RGPD
• Maîtrise de collecte et de transformation de données via GCP et BigQuery
• Maîtrise de la création de dashboard via Google Data Studio
• Vous avez une posture conseil, orienté client
• Compétences en communication et capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à élaborer des stratégies alignées sur les objectifs de l'entreprise.

Nice to have :

• Connaissance du secteur Adtech / Martech
• Habitué a échanger avec des profils C-level
• Habitué à travailler en mode start-up

POURQUOI LES REJOINDRE :

• Évoluer dans un environnement challengeant et dynamique
• Prendre part à un projet stratégique en tant que c-level
• Formation continue
• Nombreux événements internes
• Salle de sport en libre accès et espaces détentes

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expérience : 100-150K€
• Localisation : Paris
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine
• Carte ticket restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• 27 jours de Congés Payés
• 8 à 11 jours de RTT

POUR EN SAVOIR PLUS : RODOLPHE@DATARECRUTEMENT.FR