L'ENTREPRISE : SERVICE QUI RÉVOLUTIONNE LE POUVOIR D'ACHAT DES SALARIÉS
- Fondée en 2022
- 30aine de collaborateurs
- Une solution rupturiste
- Un service qui répond à un besoin très présent avec des prospects très réceptifs : 300 leads entrants par mois
- Une entreprise en phase de scale : Levée de 10M€
- Projet tech : une App pensée autour de technos modernes et d'algorithmes
Stack technique de l'entreprise : Nodejs, Nextjs, React / React native, Typescript, Docker, Terraform, AWS
VOTRE MISSION : PRENDRE VOS FONCTIONS DE LEAD ET MANAGER POUR ACCOMPAGNER LA CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ET FAIRE EVOLUER L'APP
En reporting direct auprès du CEO et en collaboration avec la Head of Data et le CPO, vous contribuerez positivement au développement global avec 50% contribution technique / 50% management.
- Leadership technique
- Développer activement et fournir une expertise technique avancée pour inspirer et guider votre équipe
- Réfléchir et résoudre des problématiques tech complexes
- Garantir une architecture sécurisée et scalable avec le bon choix d'outils et de pratique
- Développement de la stratégie tech
- Charger de définir et mettre en place la stratégie tech en alignement avec les objectifs de l'entreprise
- Identifier et explorer les tendances technologiques pour faire évoluer la stack actuelle
- Développement de produits
- Comprendre les besoins des clients en adaptant la solution : expérience utilisateur sans bug
- Gestion de projet
- Optimiser le budget alloué à la tech (hébergements, outils...)
- Assurer le bon delivery des projets
- Assurer la roadmap avec l'équipe produit
- Gestion et structuration de l'équipe technique
- Former et encadrer une équipe de 5 développeurs (une dizaine d'ici la fin 2024)
- Middle management, process, recrutement, ...
- Sécurité et Conformité
- Garantir la sécurité des données et des systèmes
- Assurer les réglementations tech, protection de la vie privée, ... en collaboration avec la CDO et le DPO
VOTRE PROFIL : CTO HANDS-ON (H/F)
- Vous avez un background significatif en développement
- Vous avez eu l'occasion de manager une structure et vous en connaissez les secrets pour la faire grandir
- Vous avez déjà une belle expérience en start-up en constante évolution (Fintech, SaaS sont un plus)
- Vous avez eu l'occasion de participer au scale d'une entreprise et/ou d'un produit
- Vous avez des capacités managériales hors pair pour encadrer et faire progresser une équipe au quotidien avec de bons outils / architecture (Javascript : React/NodeJS)
- Assertif, vous êtes un bon communicant, pédagogue et leader
MODALITÉS
- Rémunération selon profil et expériences : 80 - 100K€ packagé + BSPCE (jusqu'à 500 000€ sur les prochaines valorisations)
- Avantages : 3,5 K€ nets d'avantages salariés
- Télétravail flexible : 3 jours / semaine dans les locaux / flexible
- Processus de recrutement : Echange avec la CDO et le CPO + Echange avec le CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance et nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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