Cette entreprise, historique et grand pilier dans son secteur développe des solutions, orienté media sharing, riches et innovantes ! Si vous souhaitez intégrer une société aux ambitions data-driven, leader une team de passionné et autour d'un produit cool, ce poste est clairement pour vous !
Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?
Diriger et orchestrer des projets data d'envergures pour assurer une exploitation optimale du datalake. Garantir le bon fonctionnement de l'équipe, avec un focus sur la qualité, les délais, et l'alignement sur les besoins métiers. Contribuer à mettre en place des procédures d'administration d'IA générative.
- Garantir la qualité des données, superviser les traitements, et piloter les développements (ETL).
- Élaborer les évolutions du modèle de données en collaboration avec les directions métiers.
- Animer l'équipe multicompétences dédiée.
- Collaborer aux recettes techniques et superviser les spécifications pour la migration des données.
- Organiser des ateliers et réunions d'avancement, assurant la circulation de l'information.
- Contribuer à la stratégie Data de toute la société.
- Effectuer une veille technologique
En résumé, vous serez au cœur du projet afin soutenir la société dans son ambition de réussite. Vous utiliserez votre savoir-faire Data pour optimiser la donnée, faire monter en compétence la team et atteindre les objectifs stratégiques data-driven.
Must to have :
- Expertise en traitement de données massives et maîtrise d'outils ETL, dont Talend.
- Excellente manipulation de données, modélisation, et connaissance des technologies de stockage.
- Compétence avérée en suivi de projet, outils bureautiques, statistiques, et data visualisation.
- Affinité avec l'audiovisuel, les archives, ou le patrimoine.
Aptitudes recherchées :
- Organisation, rigueur, et méthode.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'écoute, reformulation, et respect des délais.
- Adaptabilité à de nouveaux outils.
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :