INGENIEUR.E D'AFFAIRE I Paris I 50-100K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

INGENIEUR.E D'AFFAIRE I Paris I 50-100K€

Offre publiée le 07-11-2024.
  • Paris
  • Taille entreprise de 1 à 10
  • Télétravail partiel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 100k€
Why :
  • Croissance à deux chiffres

L’ENTREPRISE : CONSEIL DIGITAL, DATA ET EMBARQUE

  • Un poste stratégique et évolutif sur un poste d'associé !
  • Des croissances à deux chiffres chaque année : 50% en 2022 et 30% cette année

  • Des clients grands comptes : Dassault, Crédit Agricole, Phillips, Quadient, Alcatel Submarine, etc

  • Des locaux de dingue dans le 14ème

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ? Un poste pour un profil volontaire et ambitieux qui vise souhiate s'investir dans une ESN à taille humaine où il pourra évoluer rapidement.

 

VOTRE MISSION : DEVELOPPER LE PORTEFEUILLE CLIENT

Directement rattaché au fondateur, vos principales missions sont les suivantes :

  • Identifier des nouveaux prospects
  • Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection jusqu'au closing
  • Recruter et manager les consultants et les suivre tout au long de la mission
  • Être le garant de la satisfaction client et développer l'upsell et le x-sales

 

VOTRE PROFIL : INGENIEUR.E D'AFFAIRES (H/F)

  • Vous vaez au minimum  3 ans d'expérience en ESN idéalement sur un scope Digital, Data ou embarqué

  • Vous avez la posture pour vous adresser à des interlocuteurs de hauts niveau
  • Vous êtes tenace et apprenez vite

  • Softskills recherchés : dynamisme, autonomie, force de proposition et esprit analytique

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences : 
    • Fixe : 35K€ à 70K€ + variable déplafonné
  • Autres avantages : Mutuelle, 9jours de RTT

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ELISE@DATARECRUTEMENT.FR

  1. Visio / appel avec Data Recrutement : postulez sur le site ou envoyez-moi un email
  2. Entretien visio avec l'un des fondateurs
  3. Entretien physique avec les fondateurs et rencontre de l'équipe
 
 
 

Sélectionné par Elise Merret

Practice Leader I Pôle Sales et Support
elise@datarecrutement.fr

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