L'ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE INNOVANTE SPECIALISTE DU E-LEARNING B2B
Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?
- Une start-up en hypercroissance : créée en 2015 ils sont déjà +50 salariés et réalisent +50% de croissance chaque année
- Des ambitions très grandes : Série A en cours de finalisation
- Des solutions LMS innovantes adaptées aux besoins d'aujourd'hui
- Des valeurs fortes d'excellence basée sur l'humain
Mon avis de chasseuse : un poste pour un.e profil résilient, capable d'évoluer dans un environnement challengeant et qui a des connaissances sur le fonctionnement des cabinets de conseil
VOTRE MISSION : GENERER DES OPPORTUNITES COMMERCIALES EN DEVELOPPANT DES RELATIONS FORTES AVEC DES PARTENAIRES
Rattaché.e au CMO, vous aurez pour missions de :
- Maintenir et développer de relations win/win avec les acteurs de la formation et du conseil
- Collaborer étroitement avec les partenaires pour identifier des opportunités de croissance, co-construire les objectifs et la stratégie
- Monitorer la performance des partenariats, analyser les retombées et élaborer un plan d'action
- Négocier les accords de partenariats et les contrats
- Atteindre ses objectifs dans les prévisions trimestrielles en atteignant ou en dépassant les quotas de vente
- Gérer votre pipeline de partenaires
VOTRE PROFIL : PARTNERSHIP MANAGER
Must have :
- Vous avez une expérience réussie de +2 ans en tant que Partnership Manager en Saas et/ou une connaissance du milieu du conseil
- Vous êtes reconnu.e pour tempérament commercial chasseur et votre énergie
- Vous savez créer des liens des partenaires
- Vous avez par le passé démontré votre capacité à performer et développer un portefeuille
- Vous souhaitez vous investir dans une start-up en plein essor qui est passe pour devenir Leader
Nice to have :
- Vous avez une appétence pour l'Edtech
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris
- Télétravail flexible : 2,5 jours/semaine
- Rémunération selon profil et expérience: 40-75K€ de fixe + 15K de variable
- Avantages : Swile, remises sur les loisirs (vols, booking, etc.), gymlib
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ELISE@DATARECRUTEMENT.FR :
- Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail
- Entretien avec le CMO (30')
- Case study + Présentation aux CMO et CRO dans les locaux
- Coffee time avec la team
- Offre !
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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