Ruby on Rails Developer Senior
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Ruby on Rails Developer Senior

Offre publiée le 03-11-2020.
  • Paris
  • Fonction Ruby engineer
  • Taille entreprise de 201 à 500
  • Technologies Aws
  • Technologies Mysql
  • Technologies Ruby
  • Technologies Ruby on rails
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 90k€

 

L’ENTREPRISE : UNE SOLUTION DISRUPTIVE DANS L’UNIVERS SALES & MARKETING

La start-up propose aux entreprises une solution intégrable à leurs outils qui leur permet d’améliorer leur service client. Le produit est puissant et est utilisé par les plus beaux noms de la Frenchtech.

  • Phase d’hyper croissance (levées de fonds de +30 M€ millions d’euros)
  • Effectif total : 200+
  • 30,000+ clients
  • +10% de trafic par mois
  • Implanté à l’international (USA)
  • Leader sur son marché
  • Moyenne d’âge : 28 ans

Environnement technique : Ruby on Rails, Sinatra, MySQL, Redis, Python, Redshift, Airflow, Angular (migration sur React.js), AWS, architecture microservices

Notre avis chez Data Recrutement : « Un produit innovant, centré utilisateurs et performance. La startup est actuellement l’une des plus matures du paysage de la Frenchtech. »


LA MISSION : 

La start-up recrute plusieurs développeurs(euses) pour ses différentes features teams. Vous serez donc intégré au sein d’une des équipes afin de :

  • Prendre part à toutes les étapes des projets (brainstorming, design, conception, développement, déploiement, maintien…)
  • Garantir le respect des bonnes pratiques
  • Mentorer les plus jeunes
  • Être le garant de la scalabilité
  • Assurer une bonne qualité de code (mise en place de tests, code review…)
  • Construire la valeur ajoutée du produit dans une démarche user centric
  • Travailler sur des features directement intégrées chez le client

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR(SE) RUBY ON RAILS SENIOR

Vous correspondez aux attentes du poste si :

  • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en développement back-end idéalement sur Ruby on Rails
  • Les sujets de la scalabilité et de la performance ont construit votre parcours
  • Vous comprenez des challenges back-end et front-end
  • Le respect des bonnes pratiques vous caractérise (TDD, DDD, intégration continue…)
  • Vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement agile
  • Bon(ne) communiquant(e), le mentoring et les échanges avec les autres équipes vous attirent
  • Vous portez de l’importance à la finalité produit et à l’expérience utilisateur
  • Vous parlez anglais (écrit et oral)

 

MODALITÉS :

  • Rémunération 60k€/90k€ + BSPCE selon profil
  • RTT
  • Bureaux situés en plein coeur de Paris


POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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