L’ENTREPRISE : UNE HEALTHTECH SPÉCIALISÉE EN ROBOTIQUE CHIRURGICALE   

Notre client propose une solution disruptive en Computer Vision visant à révolutionner les standards chiurgicaux en orthopédie.

• Startup créée en 2018 
• Un produit s'adressant notamment l'assistance aux chirurgiens en bloc opératoire 
• 35 collaborateurs ;
• Une roadmap challengeante pour les mois et années à venir !

La stack technique de l'entreprise : Python, C++, Ceres, G2O, GIT, Open CV/ Open 3D ;

Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : écrivez-moi à thomas.lukasiewicz@datarecrutement.fr (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement !

TA MISSION : DÉVELOPPER DES ALGORITHMES DE CV 

Au sein de l'équipe "vision", tes missions seront de :

• Soutenir les activités de R&D au sein de l'équipe vision
• Développer ton expertise en computer vision
• Participer à la validation de nouvelles fonctionnalités techniques 
• Présenter et structurer des résultats techniques 
• Évoluer dans un environnement challengeant avec de fortes contraintes techniques et d'optimisation
• Participer à la veille technologique et proposer des nouvelles techniques pour augmenter les performances
  

TON PROFIL : COMPUTER VISION ENGINEER 

MUST HAVE :

• Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
• Tu as au moins 2 ans d'expérience en computer vision
• Connaissance des concepts mathématiques utilisés dans le domaine de la vision 3D
• Connaissance dans la modélisation et la résolution de problèmes mathématiques 
• GIT n'a plus de secret pour toi
• Tu maîtrises le langage C++ et librairies (open CV / open 3D)

NICE TO HAVE :

• Tu as une première expérience dans l'univers médical et/ou robotique
• Une expérience avec des bibliothèques comme Ceres ou G2O est un vrai plus 
• L'environnement des start-up ne t'est pas inconnu
• Tu souhaites donner un sens à ton travail en participant à un projet visant à assister les chiurgiens 
  
  

MODALITÉS

Locaux : Paris

Rémunération : 45-55k€ + BSPCE (dès validation de la PE)

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%

Processus du recrutement :

• Premier échange avec la TAM ;
• Entretien en visio avec votre future N+1 ;
• Test technique au sein de leurs locaux et rencontre avec l'équipe pour parler du rôle et de la roadmap

POUR EN SAVOIR PLUS : antoine@datarecrutement.fr