Startup lancée sur fonds propres, rentable.
Une solution utilisée par plus de 2000 clients institutionnels et privés dans plus de 20 pays
+ de 40 salariés (une équipe très internationale, 15 nationalités différentes)
Locaux basés à Paris
Au sein de l'équipe produit composée de 2 product designer et de 2 Product Manager vous travaillerez en lien étroit avec le Head of Product.
Au quotidien :
Faciliter et contribuer à la phase de solution design, des premiers artefacts low fidelity (flows, wireframes, blueprints) aux écrans et flows high fidelity finaux.
Animer des ateliers d'idéation
Prototyper et tester rapidement de nouvelles idées de solutions.
Rédiger des spécifications Design (wireframes sur Figma, contraintes d’accessibilité et spécifications de composants Design System sur Zeroheight, flows utilisateurs sur Overflow, etc.).
Participer à la gouvernance et au maintien du Design System
Coacher et aider les autres designers dans leurs travaux.
Participer à l’amélioration continue et à la mise en place des bonnes pratiques.
Identifier les opportunités de recherche utilisateur en collaboration avec les Product Managers et orchestrer des campagnes de recherche (tests d’utilisabilité, entretiens utilisateurs, etc).
Quelques plus du poste :
Un rôle de coach / mentor de product designer
Contribuer au développement de la culture design dans un environnement très tech
Environnement international, les échanges au quotidien sont en anglais
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en Product Design (ou rôle similaire) chez un éditeur de logiciel, dans un cabinet de conseil ou une agence
Vous avez de l’expérience dans le design d’applications complexes
Vous parlez couramment l’Anglais pour communiquer avec l’équipe et les utilisateurs.
Vous avez évolué dans un environnement B2B
Vous avez déjà contribué à un Design System
Vous avez déjà formé et accompagné des designers dans leur évolution professionnelle.
Rémunération annuelle : 60-75K€ fixe selon expérience
Equilibre vie privée/vie pro : 9 semaines de congés payés,
Mutuelle prise en charge à 100%
Remote : 2 jours par semaine (3 jours envisageable)