LA START-UP : DEVELOPPE UN HARDWARE ET SOFTWARE D'ASSISTANCE AUX CHIRURGIENS 

Cette MedTech s'est entourée des meilleurs experts internationaux dans leurs domaines, afin de concevoir une solution d'assistance au chirurgien et un hardware unique au monde. Après plusieurs années de R&D, de brevets déposés et de nombreux prix remportés, la start-up est en pleine phase de croissance et développement produit afin de devenir une solution référence dans le monde. 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• MedTech à très fort potentiel : de nombreux experts plébiscitent les solutions développées par les équipes
• Développement d'un Hardware & Software unique au monde 
• + de 10 millions de levées de fonds clôturées en 2022
• + de 30 experts dans les équipes présentes en France et à l'international
• Projet à dimension internationale : USA, France, Europe, Asie etc..
• Objectif de disrupter un marché en pleine expansion suite à la forte demande 

VOTRE MISSION : PARTICIPER A L'OBTENTION DES DIFFERENTES CERTIFICATIONS AVANT LES LANCEMENTS DE PRODUIT

En collaboration directe avec le Lead Test Engineer, vous assurerez la bonne réalisation des différents tests hardware & software, avec comme principal objectif, de contribuer à l'obtention des différentes normes & certifications pour le déploiement du service en France et à l'international. Vous aurez les missions suivantes : 

• Réaliser les tests hardware & software : s'assurer de la validité, sécurité, fiabilité et performances des dispositifs
• Rédiger les rapports de test afin de les communiquer aux équipes R&D et centres de certification
• Collaborer avec l'équipe R&D pour proposer des améliorations sur la base des tests effectuées
• Identifier et résoudre les problèmes mécaniques et techniques
• S'assurer de la maintenance des solutions dans le temps 
• Garantir un haut niveau de performance et respecter les normes de contrôle qualité du marché   

VOTRE PROFIL : TECHNICAL TEST, TEST ENGINEER OU TECHNICIEN TEST 

Votre candidature sera considérée si vous justifiez de : 

• Vous êtes diplômé.e d'une école d'un BTS ou DUT en instrumentation, mécatronique, robotique ou domaines connexes
• Vous avez minimum 7 ans d'expérience en tant que Test Engineer ou Technicien Test 
• Vous avez une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la robotique
• Vous avez un esprit critique, minitieux/minutieuse et résolution de problème
• Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles vous permettant de communiquer avec différents types d'interlocuteurs : CEO, ingénieur, commercial etc...
• Vous avez un esprit de synthèse vous permettant de communiquer efficacement (écrit et parlé) 
• Anglais courant prérequis (écrit et parlé)

Les softs skills pour ce poste : 

• Très bonne intelligence relationnelle
• Très bonne capacité pédagogique 
• Esprit ultra collaboratif 
• Humilité et pragmatisme au service des équipes et du projet

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 40K€-45K€ fixe
• BSPCE dès validation de la période d'essai
• Avantages : très bonne mutuelle, enveloppe mobilité douce 600€/an, abonnement Gymlib, plusieurs Team Bulding tout le long de l'année 
• Flex remote : 1 à 2 jours selon ses besoins d'organisation 
• Localisation : Paris centre 
  
• Le processus de recrutement : 
  • Un entretien avec la Head of People
  • Un entretien avec le Lead System Engineer
  • Un entretien avec le COO & CEO (case study durant l'entretien)
  • Présentation de l'offre 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
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