L'ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE INNOVANTE SPECIALISTE DU E-LEARNING B2B 

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ? 

• Une start-up en hypercroissance : créée en 2015 ils sont déjà +50 salariés et réalisent
• +50% de croissance chaque  année
• Start up rentable 
• Des ambitions très grandes : Série A en finalisation et internationalisation
• Des solutions LMS innovantes adaptées aux besoins d'aujourd'hui
• Des valeurs fortes d'excellence basée sur l'humain : pas besoin d'avoir 5 ans d'expérience pour avoir son mot à dire ! 

Mon avis de chasseuse : un poste pour un.e sales performant qui souhaite s'investir dans du développement de comptes sur un portefeuille existant

VOTRE MISSION : GENERER DES OPPORTUNITES COMMERCIALES CLOSER LES DEALS EFFICACEMENT

Rattaché.e au Head of Sales, vous aurez pour missions de : 

• Adapter et coordonner l'onboarding avec les CSM
• Réaliser des Business review afin de maintenir la relation client
• Développer activement l'upsell afin de maintenir un taux de churn faible
• Assurer la stratégie de croissance de te portefeuille et France et à l'international
• Chasser dans les filiales de vos comptes

VOTRE PROFIL : ACCOUNT MANAGER

Must have : 

• Vous avez une expérience réussie de +1 an en tant que Sales en Saas, ESN ou cabinet de recrutement.
• Vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes ou mid markets
• Vous êtes bilingue anglais
• Vous avez l'esprit entrepreneur et êtes capable d'implanter des processus
• Vous êtes un.e profil agile ayant une culture forte du résultat 
• Vous avez l'esprit analytique
• Vous souhaitez vous investir dans une start-up en plein essor qui est passe pour devenir Leader

Nice to have :

• Vous avez déjà une expérience en HRTech
• Vous avez une appétence pour l'Edtech

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris
• Télétravail flexible : 2,5 jours/semaine
• Rémunération selon profil et expérience: 38-43K€ de fixe + 30% de variable
• Avantages : Swile, remises sur les loisirs (vols, booking, etc.), gymlib

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ELISE@DATARECRUTEMENT.FR :

1. Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail
2. Entretien avec le Team lead (30')
3. Case study + Présentation Heaf of Sales dans les locaux
4. Coffee time avec la team 
5. Offre ! 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr