Team lead BDR outbound I Saas edtech I 55-65K€ I Paris
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Team lead BDR outbound I Saas edtech I 55-65K€ I Paris

Offre publiée le 03-01-2024.
  • Paris
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 70k€
Why :
  • Levée de fonds série A : 1 à 10M€
  • Challenger sur son marché

L'ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE INNOVANTE SPECIALISTE DU E-LEARNING B2B 

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ? 

  • Une start-up en hypercroissance : créée en 2015 ils sont déjà +50 salariés et réalisent +25% de croissance
  • Des ambitions très grandes : Série A en cours pour les atteindre
  • Des solutions LMS innovantes adaptées aux besoins d'aujourd'hui
  • Des valeurs fortes d'excellence basée sur l'humain : pas besoin d'avoir 5 ans d'expérience pour avoir son mot à dire ! 

Mon avis de chasseuse : un poste pour un.e sales résilient, capable d'évoluer dans un environnement challengeant et d'impulser une dynamique de groupe et du changement. 

 

VOTRE MISSION : GENERER DES OPPORTUNITES COMMERCIALES ET CONSTRUIRE L'EQUIPE OUTBOUND

Rattaché.e au Head of Marketing, vous aurez pour missions de : 

  • Adapter une stratégie de prospection efficace
  • Implémenter des process en vue d'améliorer le taux de conversion
  • Construire l'équipe SDR outbound : 2 recrutements sur le second trimestre
  • Générer des opportunités commerciales qualifiées
  • Manager l'équipe et l'amener à sa réussite
  • Avoir un impact positif au sein de l'équipe et des process

 

VOTRE PROFIL : TEAM LEAD BDR OUTBOUND

Must have : 

  • Vous avez une expérience réussie de +2 ans en tant que SDR en Saas, ESN ou cabinet de recrutement.
  • Vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes 
  • Vous avez l'esprit entrepreneur et êtes capable d'implanter des processus
  • Vous êtes un.e profil agile ayant une culture forte du résultat 
  • Vous êtes curieux.se, ambitieux.se et avez le goût des challenges
  • Vous souhaitez vous investir dans une start-up en plein essor qui est passe pour devenir Leader

Nice to have :

  • Vous avez déjà une expérience en HRTech
  • Vous avez une appétence pour l'Edtech

 

LES MODALITÉS :

  • Localisation : Paris
  • Télétravail flexible : 2,5 jours/semaine
  • Rémunération selon profil et expérience: 40K€ de fixe + 20K de variable 
  • Avantages : Swile, remises sur les loisirs (vols, booking, etc.), gymlib

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ELISE@DATARECRUTEMENT.FR :

  1. Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail
  2. Entretien avec le CMO (30')
  3. Case study + Présentation au CMO et Heaf of Sales dans les locaux
  4. Coffee time avec la team 
  5. Offre ! 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Sélectionné par Elise Merret

Practice Leader I Pôle Sales et Support
elise@datarecrutement.fr

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