Méthodologie : Agile
Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : demandez-moi à mathias@datarecrutement.fr (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement !
Au sein du jeune pôle data, monté par le nouveau CDO, composé d'une team de 10 personnes high level, vous interviendrez dans un projet d'envergure et from scratch : la mise en place de leur Data Lake !
Vos missions seront :
- Réussir à mettre la data au centre de la strat entreprise : objectif 100% data driven.
- Travailler en étroite collaboration avec l’architecte et le tech lead : data modélisation.
- Travailler sur les choix techniques de la solution : rien n’est figé dans le marbre (stack, streaming, ETL etc…).
- Créer des Data Pipelines innovants pour intégrer de nouvelles sources de données en collaboration avec leurs équipes business.
- Création d'ETL orienté efficiency
Comme vous l'avez maintenant compris, ce travail est aussi stimulant qu'il peut être gratifiant. Vous aurez l'occasion d'apprendre beaucoup et de leur apprendre beaucoup aussi !
- École d'informatique ou d'ingénieur.
- Vous avez déjà eu une expérience similaire (alternance ok)
- Vous avez une grande maîtrise de SQL, Python et DataBricks
- Vous avez une bonne compréhension des architectures et environnements data.
Nice to have : Intérêt pour les GreenTech !
Processus de recrutement efficace :
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
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