Développeur Full stack pour une Edtech | Paris l 55-65k€
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Développeur Full stack pour une Edtech | Paris l 55-65k€

Offre publiée le 18-03-2024.
  • Paris
  • Fonction Full stack engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Technologies Javascript
  • Technologies Php
  • Technologies React JS
  • Technologies Symfony
  • Technologies Vue
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 65k€
Why :
  • Croissance à deux chiffres
  • English speaking team
  • Dimension internationale

L’ENTREPRISE : UNE EDTECH QUI DÉLIVRE UNE SOLUTION D'APPRENTISAGE PERSONALISÉE

 

  • + de 100 collaborateurs dont 25 sur la tech
  • + 1 million d'apprenants actifs dans 73 pays
  • + de 500 clients, dont des grands comptes (Axa, Schneider Electric, Domino's)

Stack technique du poste : 

  • PHP / Symfony
  • Vue.js
  • Méthode AGILE (sprint de deux semaines)
  • SQL

 

LA MISSION :  ENRICHIR LES CAPACITÉS DU LOGICIEL PAR L'INTÉGRATION DE NOUVELLES FONCTIONNALITÉS

 

Au sein d'une squad de 4 personnes vous serez en charge de :

  • Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre, au développement et à la mise à l'échelle des principales fonctionnalités et des fonctionnalités destinées aux utilisateurs
  • Appliquer les meilleures pratiques de l'équipe technique : style de codage, code propre, documentation, tests, revue de code)
  • Participer activement aux rituels/cérémonies Scrum de l'entreprise
  • Partager des informations avec le développeur principal et le propriétaire du produit (retards, problèmes)
  • Développer et maintenir une connaissance et une compréhension approfondies du produit

 

VOTRE PROFIL : DEVELOPPEUR FULL STACK PHP / JS

 

  • Vous avez au minimum 3 années d'expérience en développement, 5 ans de préférence
  • Vous êtes diplômé d'un cursus d'ingénieur de préférence
  • Un niveau minimum de B2 est requis en anglais

 

MODALITÉS

  • Rémunération selon profil et expérience : 55-65 k€
  • Localisation : Paris- 2 jours de remote par semaine

Processus de recrutement : 

  • Entretien visio avec le CTO + questionnaire de test
  • Entretien avec le VP engineer 
  • Rencontre de l'équipe

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ISMAEL@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

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