Technical Project Manager - Scale-up Edtech - Paris - CDI- 55/65k€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Technical Project Manager - Scale-up Edtech - Paris - CDI- 55/65k€

Offre publiée le 03-05-2024.
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Min 50000k€
  • Max 65000k€

L'ENTREPRISE : 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Série A de + de 20 millions d'€ 
  • + de 500 clients, l'objectif est de doubler
  • une centaine de collaborateurs entre Paris et Lisbonne
  • L'entreprise est en phase d'internationalisation
  • Projet en grosse phase de croissance : conquête de nouveaux marchés avec de nouvelles features à imaginer.

 

VOTRE MISSION :   

Vous reporterez au directeur projet et rejoindrez une équipe composée de 2 chefs de projet et de 4 développeurs.

Vos missions porteront sur 2 volets principaux :

  • Gestion de projet d'intégration de la solution chez le client en passant par le développement de connecteurs (80% du temps)
  • Des projets de développement avec les partenaires, exemple faire une apps Zappier 20% du temps

Vous gérerez des projets de 2 à 6 mois en moyenne et interviendrez sur plusieurs projets en simultanée.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer des projets clients de A à Z (cahier des charges, spécifications, déploiement, maintenance)
  • Intervenir en avant-vente en lien avec le presales
  • Planifier les développements en fonction des ressources disponibles et de la charge de travail estimée
  • Assurer un suivi en temps réel de vos projets
  • Être le point de contact entre les équipes Tech interne et les clients
  • Maintenir une documentation technique à jour
  • Collaborer avec les partenaires et des intégrateurs

 

VOTRE PROFIL : CHEF DE PROJET TECHNIQUE

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

  • Vous avez minimum 3 années d'expérience en tant que Consultant en intégration, Professional services, chef de projet technique ou équivalent
  • Vous justifiez d'un bon background technique et avez idéalement des bases en développement ( PHP, Python, Java)
  • Vous avez une expérience significative d'intégration de solution dans des organisations au SI complexe (HRIS, ERP..)
  • Vous savez manipuler des API 
  • Vous connaissez le fonctionnement du SSO
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais de manière courante (écrit & oral - impératif)

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil : 55K/65K€ fixe 
  • Localisation : Paris centre dans de magnifiques locaux 
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Prise de poste ASAP
  • Processus de recrutement court :
    • Un échange avec le Directeur de l'équipe projet 
    • Un échange avec le CTO - cofounder et le VP engineering 
    • Un entretien avec la DRH

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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