Réseau social d'entreprise et plateforme collaborative :
L'entreprise ?
- PME prometteuse de la French Tech évoluant depuis 15 ans
- Logiciel, dédié à la communication et collaboration
- + 40 collaborateurs et plusieurs recrutements en cours
- + 350 clients institutionnels et entreprises dans le monde
- Objectif : emmener Jamespot de 4M€ d'ARR à 10M€ d'ARR à l'horizon 2026... en mode Boostrap
Vos MISSION :
Structuration du département :
- Définir et mettre en place la stratégie Marketing
- Simplifier l'offre produit et son positionnement
- Mise en place des process pour la gestion des priorités et la coordination des projets transverses
- Suivi des KPI et ROI du Marketing
Focus Acquisition :
- Définir le plan d'action d'acquisition, et le mettre en place avec Amy
- Tirer le potentiel maximum de Plezi
- Optimiser les canaux d'acquisitions SEO, SEA, Landing Pages etc.
Management :
- Management de 4 personnes ( Branding & Communication, Acquisition, Event et Design)
- Accompagner l'équipe pour la faire monter en compétences
- Représenter le service en interne au sein du CODIR
Votre profil : Head Of Marketing (H/F)
Compétence :
- 7 à 10 ans d'expérience en startup SaaS B2B
- Fort background en acquisition
- Appétence pour le management
- Aime mettre les mains dans le cambouis
- État d’esprit très agile
Modalités :
Rémunération :
- Rémunération fixe entre 70 à 80 K€ + variables (environ 10%)
Avantages :
- Type de contrat : CDI
- Management : équipe customer success, travail en squads autonomes, transversalité.
- Mutuelle d’entreprise avantageuse, primes, télétravail complet, budget d’ameublement pour le travail à domicile (chaise, bureau, etc.), indemnité télétravail, 50% abonnement transports en commun, mobile pro, PC ou Mac.
- Poste à pourvoir en full remote
Process de recrutement :
- 1er entretien avec notre cabinet de recrutement
- Cas pratique
- Entretien physique d'1h30 avec l'équipe Marketing + et le CEO
- Team fit de 30min
- Debrief de 30min avec le CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : CAROLINE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support