L’ENTREPRISE :  PROPTECH DÉVELOPPANT UN SAAS À DESTINATION DES PROPRIÉTAIRES IMMOBILIERS

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• Levée de fonds de +15 millions en 2022
• +60 collaborateurs
• Portefeuille déjà composé d’une quinzaine de clients
• Une croissance rapide dans un secteur immobilier en pleine mutation

VOTRE MISSION : 

Vous intégrez l’équipe Produit supervisée par le CPO et composée de 3 Product Owner et de 2 Designers. Vous serez amené à collaborer avec une équipe de 5 à 7 développeurs selon les projets.

Le produit : Logiciel SaaS permettant de digitaliser et centraliser toutes les données sur le patrimoine des grands propriétaires immobiliers (via IA, machine learning etc) afin de participer à leur transition environnementale et les faire gagner en productivité. 

Missions : 

• Vous gérez et priorisez le backlog 
• Vous rédigez les User Stories
• Vous pilotez les sprints avec les développeurs et assurez le déroulement des cérémonies agiles (Scrum)
• Vous remontez les anomalies aux développeurs et suivez l’implémentation
• Vous suivez les KPIs et en tirez des insights pour améliorer le produit 

Les + du poste : 

• Création de poste dans un contexte de forte croissance
• Une équipe produit déjà structurée
• Participez à la phase de scale d’une entreprise de la PropTech / Tech for Good 
• Perspectives d'évolution sur un poste de Product Manager avec une prise en main de la roadmap produit et des sujets discovery

VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER / MANAGER

Must have :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner 
• Vous avez une expérience sur un SaaS B2B en start-up dans un contexte Agile
• Vous êtes à l’aise avec la Data

Nice to have : 

• Vous avez une expérience sur les sujets IA

LES MODALITÉS :

• Locaux au coeur de Paris
• Télétravail : 2 jours / semaine
• Rémunération selon profil et expériences : 40-55K fixe + 8% de variable
• Autres avantages : 12 jours de RTT, pass navigo pris en charge à 50%, titres restaurant
• Processus de recrutement court : 3 étapes

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :

- Data & Marketing

- Tech

- Product & Design

- Sales & Support

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