Engineering Manager (H/F) I Legaltech reconnue I 70 - 90 K€
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Engineering Manager (H/F) I Legaltech reconnue I 70 - 90 K€

Offre publiée le 03-06-2024.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte vp engineer engineering manager
  • Fonction Back end engineer
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 90k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • Leader sur son marché
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)

 

L’ENTREPRISE : SCALE-UP LEGALTECH

  • Scale-up tricolore, leader sur le marché de la Legaltech depuis +9 ans
  • Croissance maîtrisée : +100 collaborateurs
  • Vous travaillerez dans un environnement agile “build it and run it”
  • +300 K entrepreneurs accompagnés
  • +1 M de visiteurs / mois

 

Stack technique de l'entreprise :  Python / Django, Reactjs, PostgreSQL, ElasticSearch, Docker, AWS

 

 

LA MISSION : 

Directement rattaché.e à notre CTO, vous serez acteur clé dans la réussite de l’entreprise en collaborant étroitement avec les parties prenantes et en offrant des opportunités de développement professionnel pour votre équipe et vous-même.

Pour résumer, vous aurez pour rôle de : 

  • Développer une culture tech saine et collaborative
  • Participer au recrutement des futurs devs
  • Garantir le delivery des projets dans le respect des délais et maintenir un niveau de qualité et de stabilité implacable
  • Participer aux décisions techniques, accompagner les membres de l’équipe à définir la meilleure solution technique pour répondre à l’objectif business
  • Motiver votre équipe, l’accompagner dans sa performance et dans leur évolution de carrière

 

 

VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER (H/F)

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'informatique
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe
  • Vous avez une très bonne connaissance de Python accompagnée de son framework Django
  • Vous aimez transmettre, partager et faire progresser une équipe technique
  • Vous opèrerez dans un environnement scalable à haute performance

 

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 70 -  90 K€ (+ avantages légaux)
  • Rémunération attractive qui évolue tous les 6 mois ! 
  • Locaux au cœur de Paris 
  • Télétravail : Flexible + RTT

  • Processus de recrutement - Rapide et efficace : 
    • Rapide échange avec la RH 
    • Discovery avec le CTO
    • Mise en situation avec 2 tech leads
    • Découverte de la team produit
    • Finale step : Dej avec 3 personnes de la team + proposition

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 
 
 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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