L’ENTREPRISE : START-UP FINTECH LEADER AUPRES DES INDEPENDANTS
- Création en 2020 et déjà 80 collaborateurs, est pleine croissance
- Top 3 des comptes pro en ligne, comparable à Shine ou Qonto mais au service des indépendants
- Soutenue et née au sein d'un Start-up Studio du CAC40
- Roadmap ambitieuse avec notamment le déploiement en Europe, en commençant par l'Italie à l’aide d’une levée de fonds de plus de 40 millions
- Projets de développement from scratch & Best practices
STACK TECHNIQUE
- Front-end : Typescript, React.JS / Redux, NextJS / React native
- Back-end : Microservices NodeJS, NestJS
- Cloud/DevOps : AWS / Serverless / Lambda / GitLab
- Intégration continue : Jest, Cypress
LA MISSION : EN CHARGE & GARANT DU DEVELOPPEMENT DES SOLUTIONS BACK-END
Directement rattaché au CTO et au sein d'un environnement agile (Impact team de 8 personnes) vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des bonnes pratiques dès le début - être garant de son produit de A à Z
- Architecture microservices : conception et développement Serverless avec AWS
- Développement des API consommées par les apps web et mobile
- Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu
- Développement de nouvelles fonctionnalités et maintien de la qualité des features développées en NodeJS
- Force de proposition au sein de l'équipe tech : nouveaux outils ou process
- Best practices
VOTRE PROFIL : SENIOR BACK-END DEVELOPER
- Vous justifiez d'une expérience 2 ans ou plus en développement Back-end sur TypeScript/NodeJS
- Vous avez déjà travaillé.e sur une architecture microservices & Serverless basée sur AWS
- Vous êtes attaché.e au process, à la rigueur et la qualité du code (best practice)
- Vous avez une bonne connaissance du milieu "Start-up" au sein d’un environnement agile
- Vous êtes technophile et souhaitez évoluer au sein d'une équipe de passionnés
MODALITÉS
- Rémunération : 45-55k€
- Locaux au cœur de Paris
- Télétravail hybride : 3 jours de télétravail / semaine
- Processus de recrutement : Entretien RH (30 min) + Rencontre Manager Lead tech (60 min) + Coding game (50 min) & Fit équipe/déjeuner si souhaité
- Nombreux avantages : Mutuelle (Alan Blue), Titres restaurant (Swile), RTT, primes vacances, Compte formation, Gymlib...
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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