L'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉ
Une Scale-up en Cybesécurité B2B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés !
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en 2 ans avec de belles perspectives d'évolution
- 3 levées de fonds de plus de 50M€ au total avec des investisseurs de renom
- Forte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : la moitié de l'effectif sont des profils techs
- Remote Hybride avec des bureaux ouverts au coeur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France
Stack du poste et de l'entreprise : React, TypeScript, React Query, Storybook, Just, React Testing Library, Chakra UI, Python, Django, Go, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Kibana, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS...
VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT ET À LA CRÉATION DE NOUVELLES FEATURES
Directement rattaché(e) au Lead PM de la tribe, vous serez responsable de votre feature team composée d'un Tech Lead, 4 developpeurs et un QA. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
Product Discovery :
- Identifier les besoins utilisateurs via des données qualitatives (interview utilisateurs) et quantitatives
- Établir la roadmap produit avec le CPO
- Définir les nouvelles features
Product Delivery :
- Prioriser le backlog, rédiger les user stories
- Collaborer avec le Product Designer afin de garantir une excellente expérience utilisateur
- Définir et suivre les metrics de votre produit
- Faire évoluer les produits existants en se basant sur les feedbacks utilisateurs
Les + du poste :
- Un produit technique à impact dans le milieu de la Cybersécurité
- Un poste avec autonomie et prise de lead sur un périmètre fonctionnel
- Un management à l'écoute qui souhaite être challengé
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER
Must Have :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur
- Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en Product Management
- Vous avez eu une expérience en développement et maîtrisez les produits complexes
- Vous avez une première expérience en start-up
Nice to Have :
- Vous avez une première expérience en cybersécurité
- Vous parlez couramment anglais
LES MODALITÉS :
- Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine
- Full télétravail possible : avec 1 jour par mois sur site pris en charge par l'entreprise
- Rémunération : 60-70K€ + BSPCE
- Processus de recrutement rapide : Entretien Talent Acquisition Manager + Entretien VP Product + Cas pratique avec restitution
POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR.CHAGNON@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Tech
- Data
- Product & Design
- Sales & Support
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