L'ENTREPRISE : SOLUTION SAAS QUI DISRUPTE LA CRÉATION DE VISUELS

Une Start-up qui propose une solution SaaS pour aider les créateurs de contenus à se développer, à automatiser et diversifier leurs contenus sur différents supports !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Création en 2019 avec déjà deux levées de fonds 
• Entreprise en forte croissance qui souhaite doubler la taille de ses effectif d'ici la fin de l'année
• L’occasion d’arriver comme référent sur la partie front-end avec les perspectives qui vont avec à court terme
• Déjà plus de 100 clients qui leurs font confiance depuis leurs débuts
• Remote jusqu'à 4 jours par semaine possible avec des bureaux ouverts à Paris

Stack du poste et de l'entreprise : JavaScript, React, Redux, RxJS, Fabric.js, WebGL, Python, Node, Go, Redis, RabbitMQ, MySQL, Kubernetes, AWS...

VOTRE MISSION : AMÉLIORER  ET RECONCEVOIR TOUT LE FRONT-END DE L'APPLICATION

Directement rattaché au CTO, vos missions seront :

• Être le premier développeur 100% orienté front avec pour objectif d’ici un an de prendre la tête de la partie front, faire du recrutement et manager si l'entreprise grossit
• Collaborer avec les différentes équipes y compris la conception, les produits et l'ingénierie pour définir et fournir de nouvelles fonctionnalités à l'aide de techno modernes
• Être responsable de la définition de la vision du front et du suivi de la mise en œuvre avec l'aide de vos pairs
• Créez des fonctionnalités d'automatisation créatives innovantes : offrez une expérience d'intégration agréable, améliorez l'éditeur de conception dédié, et plus encore
• Maintenir et améliorer les performances et la stabilité des applications Web existantes pour maintenir un haut niveau de qualité de code sur la plateforme : 20 % du temps de l'équipe est consacré à la chasse aux bogues et à la refactorisation du code
• Maintenir et améliorer le système de conception, en collaborant avec les concepteurs de produits pour mettre en œuvre un code HTML et CSS au pixel près
• Gérer les données des API back-end, en formatant les requêtes et en normalisant les réponses des microservices de rendu internes
• Aidez à faire évoluer la base de code front tout en maintenant une solide culture d'ingénierie
• Travaillez dans un environnement confortable, où les applications sont déployées en continu, faciles à tester et couvertes d'outils de régression visuelle
• Participer à la définition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, Typescript...)

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR FRONT SENIOR

Must Have :

• Vous disposez de minimum 5 années d’expérience en développement front
• Vous maitrisez React & RxJS

Nice to Have :

• Vous avez des notions sur Fabric.js, Canva Vidéo, WebGL,...
• Vous maîtrisez Next.js & TypeScript
• Vous avez déjà travaillé dans une Startup en phase active de croissance

LES MODALITÉS :

• Remote 3-4 jours par semaine avec des bureaux ouverts à Paris 
• Rémunération en fonction du profil : 60-75K€
• Processus de recrutement rapide : Entretien avec le CTO + Entretien Technique en présentiel + Entretien CEO

POUR EN SAVOIR PLUS : SOLENE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Tech
• Data
• Product & Design
• Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr