L’ENTREPRISE : CONSEIL TECH SPECIALISEE EN SOFTWARE CRAFMANSHIP, QUALITY, INNOVATION & DEVOPS
- Création en 2016 par 3 associés de hackathons et d'innovation
- Reconnue pour leurs valeurs "exigence" & "passion du développement"
- Boîte tech : que du développement et une équipe d'experts de 40 développeurs (50% Front-end, 50% Back-end)
- 28 ans d'âge moyen
- 4M€ de CA
- Projets de développement from scratch & bonnes pratiques de rigueur
STACK TECHNIQUE
- Back-end : .Net, C#, Node.js, Java
- Front-end : Javascript/Typescript, Vue.JS, React.JS & Angular
- Cloud/DevOps : Azure, AWS, GCP, Docker
LA MISSION : EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES SOLUTIONS BACK-END DE VOS CLIENTS
Directement rattaché au CTO, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des bonnes pratiques dès le début - From Scratch - être garant de son produit de A à Z
- Mettre en place l'architecture (microservices, hexagonale, CQRS, Event Sourcing, etc)
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et maintien de la qualité des features développées
- Participer à la refonte d'applications web
- Mettre en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu
- Réaliser des tests unitaires
- Mettre en place d'un système de logs et de monitoring
VOTRE PROFIL : BACK-END DEVELOPER
- Vous justifiez de 4 ans d'expérience sur Java / Spring (+ toutes les technos associées à Spring)
- Vous faites obligatoirement de la veille technique (primordial dans l'équipe et réelle culture/évènement autour de ça !)
- Vous êtes attaché.e au process, à la rigueur et la qualité du code (software craftsmanship)
- Vous avez déjà travaillé au sein d’un environnement agile
- Vous êtes technophile et vous avez une vraie connaissance DevOps & Cloud
- Vous êtes autonome et capable de vous challenger
- Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !
MODALITÉS
- Rémunération : 40-68k€ + variable --> toutes séniorités recherchées (jeune diplômé.e à +10 années d'expérience)
- Système de variable avantageux : basé sur le TJM facturé au client --> variable assuré !
- Locaux au cœur de Paris
- Flex remote
- Processus de recrutement : Entretien de présentation + Test technique (sur mesure en fonction de vos dispos !) + Entretien avec 2 devs
- Missions / projets : liberté sur le choix de la mission et les modalités de celle-ci --> entreprise très à l'écoute
POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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