L'ENTREPRISE : START-UP DÉVELOPPANT UNE APP MOBILE/ SOCIAL MEDIA FINANCÉE PAR UNE LICORNE

La start-up est une capsule détenue par une licorne éditrice de jeux et des applications mobiles.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Spin off d'un grand nom de la Tech

• Créée en 2019 et déjà rentable

• Équipe de +15 personnes, 5 personnes sur la tech, 2 backend developer 

• Contexte d'hyper croissance : objectif 100 millions de CA en 2024

• Plusieurs millions de téléchargements

• Un million de Daily users : objectif x2 en 2023

• Développement à l’international (déjà présent aux USA et au UK)

• Forte culture du produit

Stack : Node.js/ Fastify/ Socket.io, Firebase, MongoDB

VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT BACKEND

• Contribuer à la stratégie Tech 
• Concevoir, implémenter, déployer et maintenir des backends hautement évolutifs et disponibles pour une application sociale utilisée par des millions d'utilisateurs
• Contribuer aux meilleures pratiques en matière de fiabilité et de disponibilité
• Contribuer à l'infrastructure globale du back-end
• Rendre l'architecture scalable et modulable

VOTRE PROFIL : BACKEND DEVELOPER SENIOR

Must have :

• Au moins 5 ans d'expérience back-end
• Connaissances avancées en Node.js
• Expertise professionnelle dans GCP ou AWS
• Expérience dans la construction d'API
• Expérience avec des architectures de systèmes distribués et à fort trafic
• Parler couramment le français et anglais 

Nice to have :

• Vous avez des compétences : DevOps/ Terraform/ CloudFormation
• Vous êtes un intrapreneur dans l'âme
• Vous avez connu un contexte early stage 
• Vous êtes CTO hands on dans l'âme

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris centre

• Rémunération selon profil et expérience : 90-110K fixe 

• Télétravail partiel : 2 jours sur site

• Autres avantages : vacances illimitées, top mutuelle, crèche d’entreprise, prise en charge du titre de transport, tickets restaurants, GymLib

LE PROCESS :

• Call CTO
• Test Technique sur Node (1/2j)
• Entretien sur site/ culture fit CEO et CTO
• Prise de références

POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support