L’ENTREPRISE : START-UP SAAS B2B
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- Société créée il y a près de 10 ans
- Près de 80 collaborateurs
- Un produit SaaS qui change la donne sur un énorme marché pas ou peu équipé
- Plus de 10 000 clients à date en France et à l'international
- De forts enjeux de développement en France et à l'international
- Des opportunités d'évolution importantes
LA MISSION : IMAGINER ET CO-CONCEVOIR LES PROCHAINES ÉVOLUTIONS DES PRODUITS
En lien direct avec le CPO, vous aurez à apporter votre expertise sur tout le spectre du Product Design afin de co-créer les solutions les plus performantes et les plus simples d'utilisation.
- Collaborer avec les PO/PM et les Développeurs de façon à itérer sur les solutions proposées
- Produire des prototypes, procéder aux test utilisateurs
- Comprendre les performances du design du produit et en tirer des évolutions
- Contribuer à la mise à jour du design system de l'entreprise
- Participer au développement de la culture design en interne
Les + :
- Opportunité d'évolution en interne
- Un poste avec autonomie
- Un produit à forte valeur ajoutée notamment sur le plan social
VOTRE PROFIL : PRODUCT DESIGNER
Must have :
- 2 et 4 ans d'expérience (dont au moins une en product design)
- Vous êtes concis, passionné et curieux
- Expérience dans une start up / scale up SaaS B2B
- Anglais professionnel
- Vous souhaitez contribuer à l'expansion et à la structuration d'une future scale-up
Nice to have :
- Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou informatique
- Expérience en tant que consultant en organisation
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 45-60K€ fixe
- Locaux au cœur de Paris (république)
- Télétravail : 2-3 jours par semaine, dans un premier temps (hors mesures sanitaires)
- Autres avantages : RTT, participation aux frais de télétravail, ticket restaurant, CE (plus de 200€ de ticket culture et sport par an), possibilité de passer 1/2 jour par mois pour aider l'association de votre choix) etc.
- Processus de recrutement : Un entretien avec le CPO, un échange avec la lead PM, un cas pratique et un debriefing avec deux membre de l'équipe produit (en fonction des disponibilités).
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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