Python/Django developer (H/F) I Legaltech reconnue I 50 - 60 K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Python/Django developer (H/F) I Legaltech reconnue I 50 - 60 K€

Offre publiée le 14-11-2023.
  • Paris
  • Fonction Back end engineer
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Technologies Aws
  • Technologies Django
  • Technologies Docker
  • Technologies Python
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • Leader sur son marché
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)

L’ENTREPRISE : SCALE-UP LEGALTECH AVEC UN FORT PRODUIT TECH

  • Scale-up tricolore, leader sur le marché de la Legaltech depuis +9 ans
  • Croissance maîtrisée : +100 collaborateurs, ils ne cherchent pas à recruter pour recruter
  • Vous travaillerez dans un environnement agile “build it and run it”
  • +300 K entrepreneurs accompagnés
  • +1 M de visiteurs / mois

 

Stack technique de l'entreprise :  Python / Django, Reactjs, PostgreSQL, ElasticSearch, Docker, AWS

 

 

LA MISSION : OPTIMISER LE PRODUIT 

Rejoignez une squad pluridisciplinaire (1 PM, PrD, Product Builder, 3 / 4 dev (dont vous!) et 1 Tech Lead) et opérez sur les aspects techniques du produit (fidélisation des entrepreneurs, formalités juridique via l'IA, formule d'abonnement pour accompagner les entrepreneurs, etc). Pour résumer, vos missions seront de : 

  • Contribuer au choix de l’infrastructure du projet et de la stack technique
  • Réfléchir aux nouvelles fonctionnalités du produit
  • Accompagner la montée en puissance et l'optimisation quotidienne de la stack technique (pas de dette technique)

 

 

VOTRE PROFIL : PYTHON / DJANGO DEVELOPER (H/F)

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'informatique
  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années
  • Vous avez une très bonne connaissance de Python accompagnée de son framework Django
  • Vous aimez transmettre, partager et faire progresser l'environnement technique dans lequel vous travaillez
  • Vous opèrerez dans un environnement scalable à haute performance

 

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 50 -  60 K€ (+ avantages légaux)
  • Rémunération attractive qui évolue tous les 6 mois ! 
  • Locaux au cœur de Paris 
  • Télétravail : Flexible + RTT
  • Processus de recrutement - Rapide et efficace : 
    • Screening avec la TAM
    • Échange avec un membre de l'équipe technique
    • Pair-progamming avec deux tech leads
    • Rencontre avec le CTO et le PM

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 
 
 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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