PROJECT MANAGER I Fintech Paiement B2B I 50-80K€ négociables I Paris
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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PROJECT MANAGER I Fintech Paiement B2B I 50-80K€ négociables I Paris

Offre publiée le 23-05-2023.
  • Paris
  • Fonction Presales
  • Fonction Support success ops
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 90k€

L'ENTREPRISE : UNE SOLUTION BAAS NOUVELLE GENERATION

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ? 

  • Une start up très innovante appartenant à une grande banque mondiale
  • Une équipe agile avec des experts du paiement
  • Un environnement stimulant : l'innovation et les idées de chacun au cœur du développement
  • Une entreprise a taille humaine bénéficiant de la solidité d'un grand groupe 

Mon avis de chasseuse un poste pour un.e profil Chef de Projet qui maîtrise l'aspect technique du paiement afin de proposer une offre adaptée aux clients. 

 

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LES PROJETS CLIENTS AU NIVEAU TECHNIQUE ET CONFORMITE

Rattaché.e au Directeur des opérations, vous aurez pour missions de : 

  • Accompagner l'équipe commerciale sur l'ensemble du cycle de vente pour assurer la conformité des livrables
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et produits sur les projets
  • Gérer la fidélisation et la contractualisation des partenaires
  • Elaborer des reporting réglementaires

 

VOTRE PROFIL : PROJECT MANAGER

Must have : 

  • Vous avez +5 ans d'expérience réussie dans le paiement
  • Vous avez une première expérience en commercialisation ou implémentation de produit technique
  • Vous êtes un.e personne reconnue pour votre esprit d'initiative
  • Vous êtes bilingue anglais et français

 

LES MODALITÉS :

  • Localisation : Paris, 8ème.
  • Télétravail flexible : 2 jours/semaine 
  • Rémunération : 50K€-90K€ 
  • Avantages : 20j de RTT, Gymlib, carte restaurants, etc.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ELISE@DATARECRUTEMENT.FR :

  1. Echange avec Data recrutement : Postulez sur le site ou envoyez moi un e-mail (30 minutes)
  2. Entretien visio avec le Head of Sales or Head of Operations (1h) 
  3. Case study a préparer et à présenter aux fondateurs
  4. Petit déjeuner avec les équipes et Offre ! 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

 

 
 

Sélectionné par Elise Merret

Practice Leader I Pôle Sales et Support
elise@datarecrutement.fr

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