Tech Lead Python/Django (H/F) I Legaltech reconnue I 60 - 75 K€
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Tech Lead Python/Django (H/F) I Legaltech reconnue I 60 - 75 K€

Offre publiée le 09-06-2023.
  • Paris
  • Fonction Back end engineer
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Technologies Aws
  • Technologies Django
  • Technologies Python
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 75k€
Why :
  • Entreprise rentable
  • Leader sur son marché
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)

 

L’ENTREPRISE : SCALE-UP LEGALTECH

  • Scale-up tricolore, leader sur le marché de la Legaltech depuis +9 ans
  • Croissance maîtrisée : +100 collaborateurs
  • Vous travaillerez dans un environnement agile “build it and run it”
  • +300 K entrepreneurs accompagnés
  • +1 M de visiteurs / mois

 

Stack technique de l'entreprise :  Python / Django, Reactjs, PostgreSQL, ElasticSearch, Docker, AWS

 

 

LA MISSION : LEADER UNE SQUAD PLURIDISCIPLINAIRE, OPTIMISER LA SOLUTION, FAIRE GRANDIR L'ÉQUIPE

En direct avec le CTO, vous aurez pour mission de prendre en charge une squad pluridisciplinaire (1 PM, PrD, Product Builder, 3 / 4 dev) et opérez sur une solution du produit. Pour résumer, vos missions seront de : 

  • Contribuer au choix de l’infrastructure du projet et de la stack technique
  • Aider votre équipe à prioriser les fonctionnalités produit 
  • Finaliser la migration de la dette technique 
  • Rester ouvert à toute nouvelle technologie afin d’apporter stabilité et évolutivité

 

 

VOTRE PROFIL : TECH LEAD PYTHON / DJANGO (H/F)

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'informatique
  • Vous avez une très bonne connaissance de Python accompagnée de son framework Django
  • Vous avez envie d'évoluer sur un poste de tech lead (pas de première expérience requise !)
  • Vous aimez transmettre, partager et faire progresser une équipe technique
  • Vous opèrerez dans un environnement scalable à haute performance

 

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 60 -  75 K€ (+ avantages légaux)
  • Rémunération attractive qui évolue tous les 6 mois ! 
  • Locaux au cœur de Paris 
  • Télétravail : Flexible + RTT
  • Processus de recrutement - Rapide et efficace : 
    • Screening avec la TAM
    • Rencontre avec un mid-développeur back
    • Pair-progamming avec un développeur back
    • Rencontre avec le CTO et le PM

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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