L’ENTREPRISE : START UP DE LA LEGALTECH - FUTUR LEADER EN EUROPE

• Start up seule en France sur son marché : Saas de gestions de projets juridiques, et bientôt leader en Europe :)

• +20 collaborateurs et une roadmap de recrutement ambitieuse  !

• Société en très forte croissance : un chiffre d'affaires qui double d'année en année.

• Entreprise autonome mais rachetée par l'un des leaders du marché juridique, donc solide financièrement

• Forte ambition de se développer à l'échelle européenne avec des ouvertures déjà actées sur le Benelux et UK

Mon avis de chasseuse de tête :  une entreprise dynamique, ambitieuse, adossée à une solide structure et qui révolutionne son secteur ! Un joli poste de Head of Sales :)

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR L'EQUIPE SALES

Directement rattaché au Co-Fondateur et CEO, vos principales missions sont les suivantes :

• Management de l'équipe commerciale : 3 personnes (Business Developers) aujourd'hui et une roadmap à 6 personnes fin 2023

• Stratégie commerciale : définir et décliner une stratégie de ciblage pour l'ensemble de l'équipe et être force de proposition sur les process de vente

• Développement commercial : vous aurez un portefeuille de grands comptes à développer

• Participer à des salons et des évènements

VOTRE PROFIL : HEAD OF SALES (H/F)

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes Sales, et à minima 7-8 ans d'expérience au global

• Vous avez acquis cette expérience dans un environnement SaaS BtoB et dans un contexte de forte croissance (start up / scale up)

• Vous avez un profil entrepreneur : vous ferez partie des premières personnes qui feront le succès de l'entreprise.

• Vous avez un anglais courant / bilingue car une bonne partie de nos clients sont internationaux

• Softskills recherchés : leadership, capacité à motiver une équipe, esprit analytique, organisation et structure

MODALITÉS : 

• Rémunération selon profil et expériences : Package compris entre 90 et 110K€

• 60K€ à 80K€ fixe 

• 30K€ variable déplafonné

• Mutuelle Alan, Carte TR Swile, 12 jours de RTT

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

1. Visio / appel avec Data Recrutement : postulez sur le site ou envoyez-moi un email
2. Entretien visio avec le Co-Fondateur & CEO
3. Entretien physique avec le Directeur Produit et le CTO
4. Dernier échange avec l'équipe