L’ENTREPRISE : STARTUP FINTECH
- FinTech 100% française reconnue dans le monde entier
- Plusieurs millions d'utilisateurs uniques
- +30 personnes au total avec une équipe technique à taille humaine
- Gros moyens de financement pour la tech
Stack technique de l'entreprise :
- Backend : NodeJS, MySQL, Java, Python
- Frontend : Javascript / ReactJS
- Mobile : Java / Kotlin / RxJava / Realm / Swift / Objective-C / MVVM / Viper / CoreData
LA MISSION : OPTIMISER LA SOLUTION EXISTANTE, CONSTRUIRE DE NOUVELLES SOLUTIONS ET ÊTRE GARANT DE l'APP ANDROID
Au sein d'une équipe technique composée de 10 personnes (3 dev iOS / 2 dev Android + 1 futur Android (peut être toi), 2 dev Back-end, 1 Cloud Engineer, 1 PO, 1 PM, 1 CTO, 1 CDO), vous missions seront de :
- Développer de nouvelles fonctionnalités (respect des pratiques en matière de sécurité des données)
- Participer activement aux correctifs des crashs et bugs fonctionnels remontés par l'équipe
- Mettre en production toutes les 2 semaines une nouvelle version Android
- Être force de proposition sur les process et méthode ou sur la stack technique
VOTRE PROFIL : ANDROID DEVELOPER CONFIRME
- Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 4 ans réussie en développement Android (Java / RxJava / Kotlin)
- Vous avez une très bonne de l'architecture (MVVM, VIPER, ...)
- Vous avez déjà travaillé au sein d’une entreprise en phase active de croissance et dans un milieu start-up
- Vous êtes autonome, vous maîtriser toutes les phases du développement Android jusqu'à la publication sur le store
- Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !
Ce qu'ils vous apporteront :
- La startup est dans une phase clé de son développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre à fond les ballons
- Une ambiance de travail au top
- Un environnement tech au cœur de l'entreprise : veille continue, échanges réguliers sur des sujets purement tech
- De nombreux avantages
MODALITÉS
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 55-65K€ (+ avantages légaux + intéressement + RTT)
- Locaux au cœur de Paris
- Télétravail très flexible (jusqu'à 2 jours de présence toutes les 2 semaines) ou Full Remote avec déplacements mensuels
- Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec le CTO (30 minutes) + Test technique à réaliser chez soi + Entretien technique (30 minutes) + Rencontre avec l'équipe et visite des locaux
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
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