L’ENTREPRISE : PLATEFORME DE MLOPS FOURNISSANT UN SAAS MULTICLOUD B TO B
- Levée de fonds en série A de 15 M€
- IA éthique et responsable : une base de clients principalement originaire du secteur Edtech / Santé
- Objectif de mondialisation : la société souhaite s'implanter aux USA
- Road map : X2 en 2023
- Bien être au travail : 3% de turnover en 7 ans d'existence + équipe Sénior dont 2 DevOps
- Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
Stack technique :
AWS, Azure, Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, Linux, Jenkins, Python, PostegresSQL
VOTRE MISSION : CRÉER UN PRODUIT QUI VA INSTANCER UNE PLATEFORME POUR CHACUN DES CLIENTS
Au sein d'une équipe tech de 15 personnes vous participerez à la conception, l'amélioration et l'optimisation de plusieurs aspects du produit :
- Analyse et stockage des données sur des clusters Kubernetes
- Création et mise en place de l'infrastructure sur du Cloud Publique (AWS, Azure)
- Mise en production d'algorithme de traitements de données et de machine Learning
- Aider l'équipe customer success auprès des clients
VOTRE PROFIL : DEVOPS JUNIOR
- Vous avez au moins une première expérience en entreprise en tant que DevOps
- Vous avez des bases sur les outils de Cloud Publique
- Vous connaissez un outil de CI/CD
- Vous avez de l'appétence pour le machine learning et l'intelligence artificielle
- Vous avez l'habitude de travailler en environnement Agile
Ce qu'ils vous apporteront :
- Maîtriser les enjeux d'infrastructure et de scalabilité du MLops
- Comprendre les problématiques d'explicabilité liées à l'IA
- Monter rapidement en compétences : certification AWS/ AZURE, équipe sénior et technophile
- Remote Friendly
- De nombreux avantages : 8 à 10 jours de RTT, Mutuelle (50 %), pass navigo (50 %), actions gratuites...
LES MODALITÉS :
- Rémunération : 45 - 55 K€ + actions gratuites
- Remote Flexible : 2 à 3 jours de TT/ semaine
- Locaux : Paris
- Processus de recrutement rapide : Entretien Visio avec le CTO (max 1h) + entretien technique sous forme d'exercice de pair-programming avec un membre de l'équipe DevOps (max 1h) + entretien de fit lors de la rencontre de l'équipe tech (max 1h)
- Disponibilité : ASAP
POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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