LA START-UP : MARKETPLACE DE MISE EN RELATION DE FREELANCE ET ENTREPRISE 

Cette start-up développe marketplace B2B2C, qui permet de mettre en relation des indépendants qualifiés et des entreprises. Chaque clients et indépendants peut compléter leurs besoins et profils sur la marketplace, puis sur la base de recherche interne, la start-up connecte les meilleurs candidats/missions. Cette mise en relation est basée par rapport au projet et compétences du freelance et du besoin client.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Entreprise à mission qui souhaite se positionner sur un service premium 
• Création de la start-up en 2021 : plus de 4 millions € de CA généré sur la première année
• En pleine phase de croissance avec de nombreux recrutements sur les prochains mois
• Autofinancement de la start-up : bénéficie de ressources importantes pour le développement du projet 
• Projet entrepreneurial dans lequel chaque collaborateur un impact auprès des clients et dans la structure

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR LA MARKETPLACE ET DEVELOPPER LE PÔLE PRODUCT & TECHNIQUE

Le CPTO aura pour principal objectif d'être garant de la stratégie produit, des équipes et de la culture produit en interne. Vous devrez assurer la réversibilité du produit qui a été développé par une agence, construire le pôle Product & Tech en structurant l'équipe avec le CEO afin de contribuer à la croissance de la start-up. Vos missions seront : 

• Product : 
  • Construire la roadmap et la culture produit avec le CEO
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités à développer
  • Gérer le backlog : rédaction des users stories, priorisation du besoin, suivi du run et tester les applications utilisateurs
  • Faire évoluer le produit par rapport aux dynamiques du marché 

• Technique :
  • Challenger et structurer la stratégie technique 
  • Consolider l'infrastructure 
  • Piloter l'activité des développeurs de l'équipe 
• Faire de la veille sur le marché et proposer des solutions innovantes pour le produit (IA, algorithme etc..)
• Structurer le pôle produit en recrutant de nouveaux talents (Designers, PM, développeurs etc...)
• Evangiliser la culture produit et mettre en place les méthodologies et bonnes pratiques

Stack Technique : Infra (Azure, Azure DevOps, CI/CD), Back (Java/Kotlin) & Front (React, JavaScript/TypeScript)

VOTRE PROFIL : CPTO, CPO OU CTO

Must have :

• Vous êtes diplômé.e d'une école informatique ou d'ingénieur 
• Vous avez minimum 6 ans d'expérience dans le développement ou la construction de solution SaaS B2B
• Vous avez une expérience significative en tant que Product Manager ou Développeur 
• Vous maîtrisez une double compétence Product et Technique 
• Vous avez une première expérience managériale 
• Vous êtes dotée d'un excellent relationnel
• Vous avez l'habitude de collaborer avec différents corps de métiers
• Vous êtes proactif, autonome avec un esprit entrepreneurial

Nice to have : 

• Une expérience première expérience sur du SaaS B2B
• Une expérience sur une marketplace ou e-commerce
• Une expérience en start-up ou scale-up en pleine croissance  
• Vous avez participé à la construction d'un pôle product & tech

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 80K€-100K€ fixe
• Prime d'intéressement de 10% du salaire annuel 
• PEE et PERCOL : jusqu'à 1500€ d'investissement et abondement à hauteur de 100%
• 2 jours de remote/semaine
• Localisation : Paris centre 
  
• Le processus de recrutement : 
  • Un entretien avec le CEO
  • Un entretien avec les équipes de l'agence digitale 
  • Une journée d'immersion au sein des équipes 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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